为了更好地总结过去，激励现在，鞭策未来，进一步筑牢疫情防控的底线，全面提高护理质量，持续推进优质护理服务，2022年6月28日晚上6点，《护理部2022护士长授帽仪式暨上半年工作总结大会》在4楼会议室召开。医院总经理林总、王院、陶院、护理部鄂主任、经营及客服部白主任、办公室石主任、医务科黄主任以及全体护理同仁参加了此次会议。会议由护理部鄂主任主持。

会议开始前，全体起立奏响国歌，在庄严的国歌声中拉开《护理部2022护士长授帽仪式暨上半年工作总结大会》的帷幕!

2022是上海奉爱医院医院管理年暨优质服务活动第二年，护理部争先创优，创造优质护理。疫情就是命令，防控就是责任，护理部承担抗击疫情医疗先锋，合计支援核酸检测二十余次，采样样本6万余人。

首先，2022年护士长授帽仪式开始，“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。”在我院各级领导及在场全体护理姐妹的见证下，护理部鄂主任为王晓晓、黄明珠、张时转、翟鹏莉庄严地戴上象征着责任与担当的护士长燕帽。鞠躬传接、起立转身，代表着新生代护士长对护理事业的继承和发展。

随后所有护士长上台宣誓：

白衣天使，救死扶伤。忠于职守，兢兢业业。燃烧自己，照亮他人。白衣执甲，舍生忘死。不辱使命，不胜不归。奋斗是青春最靓丽的底色!我们要：为平凡而伟大的护理事业奋斗终生!

鄂主任强调希望各位护士长真正的履行许下的誓言：做一个有责任、敢担当、大格局的新生代护士长，带领着科室的兄弟姐妹们像一颗永不生锈的螺丝钉，紧紧地拧在奉爱前进的轨道上。

各科室总结开始，由各科室护士长重点围绕疫情防控、护理管理、安全管理、优质护理等措施的执行以及上年各护理科室工作量完成情况、医患互动、患者满意度、工作中的不足等图文并茂的阐述，并针对工作中的不足制定下半年工作计划与重点，以疫情防控，规范落实不放松，深入开展优质护理服务为重点。

护理部鄂主任在护理管理方面进行总结，在新冠疫情影响下，核心阐述2022年上半年护理工作总结，下半年工作重点。“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”从注重特殊时期人才培养，培养护理人员热爱住院老人，培养树立正确的生活信念及人生观，培养“四零”"七要""九度"工作态度、心怀感恩的心进行阐述，上半年亮点与不足，新冠肺炎疫情防控、优质服务工作总结及2022年下半年工作重点。百年奉爱、任重道远!新的一年、新的起点、新的规划、新的目标、新的征程!我们要发扬“三牛”精神踏踏实实努力工作!

随后，医务科黄主任针对护理兄弟姐妹们优质服务肯定和感谢，办公室石主任针对护理部梯队发展、护士的成长表达了心声，奉爱的发展离不开大家努力。

经营及客服部白主任肯定上年年护理部优质护理展现出来的成效，同时对护理兄弟姐妹们对优质服务及经营的支持表示衷心感谢，勉励广大护理人员更加地“接地气”开展优质护理服务。

陶院长说：“护理事业不仅仅是一个充满鲜花的事业，而且还是用爱心和奉献铸就的事业”，陶院从上半年几件大事，以讲故事的形式给大家分享心得，希望大家珍惜现在的工作，怀有一颗感恩的心，珍惜我们同事，珍惜我们家人，珍惜服务好每一位患者;同时提出四点要求，第一、开开心心快快乐乐工作;第二、发扬“慎独”精神，多学习，多探索;第三、持续推进优质服务的开展;第四、坚持疫情防控不松懈。

最后，医院总经理林总强调医院的发展离不开护理工作，在15年的发展历程中，正是一代代护理工作者的无私奉献和辛勤劳动，才有了医院今天的规模，护理团队是一个有爱，一个无私奉献的团队，肯定护理团队上半年优异表现，尤其是疫情期间，大家舍小家，为大家，承担奉爱战疫医疗先锋，多少次晨曦朝露去，多少次披星戴月归，得到了百姓和上级主管部门的肯定和表扬。

同时祝贺四位晋升护士长的护理姐妹，对新生代护士长提出更高的要求：授帽仪式是每一位护理人员的高光时刻，同时也是一份责任、一份使命、一份担当。希望我们每一个护理人员需要时时提醒自己作为医者的责任和义务，要有树牢安全红线意识，落实落细安全防范，积极拓展管理新思路，提高全院的整体护理水平，持续推进优质服务，打造上海奉爱医院特色护理服务品牌。