社保对人们来说是福利同时也是生活的保障。

社保在我们的生育、医疗、工伤、失业、养老提供了强有力的保障，上班族在缴纳社保方面没有自主选择的权利，幸运的是企业和职工一起承担社保费用，这给人们减轻了很多经济负担。

但是，在现实社会中并不是每个人都有固定职场，社会上有很多灵活就业群体。这些人无法依靠单位缴纳社保，为了享受社保待遇，必须自己承担全部社保费用。其费用远远高于在职人员，因此，许多灵活就业者没有办法只能放弃缴纳社保。

因此，国家制定了“4050社保补助政策”，以保证这类群体的基本生活。

　01如何申请“4050”补助金？

4050补助金是国家为灵活就业者群体制定的补助金政策，主要以女性40岁以上、男性50岁以上的就业困难群体为对象，但根据地区不同情况不同，当地政府适合地产，所以年龄要求也不同。

灵活的就业人员在申请时需要准备社会保险缴费证明、身份证、户口本、就业困难等证明。

当然，申请这项补助金必须满足以下三个条件

1.以灵活就业者的的身份缴纳社保

如上所述，国家为了鼓励灵活就业者再就业，为灵活就业者制定了这项补助金政策，因此我们在缴纳社保时，必须以灵活就业者的身份缴纳社保。

2 .社保未中断缴纳

很多人误以为“4050补助金”是国家免费提供的政策补助金，但事实并非如此。毕竟，天空不会白白掉馅饼。 既然我们想得到什么，就必须支付。

灵活就业者想要领取“4050补助金”，必须按时缴纳养老保险和医疗保险，不能只缴纳一种保险的费用，也不允许领取这个补助金。

3 .属于就业困难者

灵活就业集团在申请“4050补助金”之前，需要在当地社会保险中填写《就业困难认定表》，通过资料审查，满足前两个条件后申请补助金。

02具体补助金是多少

各地区根据政策，领取的金额也有差异。

许多地区的补助金金额不超过社会保险基数的60%。

我们以长沙为例，该地补助金的发放标准是社会保险缴纳费用的60%。

广州市就业困难者每月可领取600元补助金，一年可领取7200元补助金。补助金金额不高，但为了使灵活就业集团减轻一定的经济负担，需要申请该补助金的灵活就业集团必须了解当地的政策状况，必要时准备相关证书。

最后，每个人申请4050补助金的机会只有一次，就业困难者在申请4050补助金后再次回到职场，但必须提醒自己在特殊情况下再次下岗，失去领取4050补助金的福利。

对此，大家是怎么认为的？