一个网友看到政策说只要能够缴纳15年的养老保险，等到退休后就能享受领养老金待遇，当他缴费达到15年后，就主动停止了缴纳社保，前几个月退休后，他心里还美美的，想着一个月能最少领到1200块钱，也够自己平时开销了，没想到领到养老金后竟然只有890块钱，真的太后悔了，早知道才这么多钱，自己再多交几年社保啊！

领取养老金的条件是：第一，达到退休年龄，一般男的60周岁，女的50周岁，女干部55周岁，灵活就业人员女性也是55周岁；第二，养老保险缴费年限满足15年。

大家都很清楚的是，作为在职员工，通过单位缴纳社保来说，费用由单位和个人共同承担，其中个人只承担很小的一部分，一般是8%，单位承担16%，所以说对于在职员工缴纳社保来说，是非常划算的。

而对于没有工作单位的人来说，一般是按照灵活就业人员的身份缴纳社保，一年少说六七千元的社保，这次开支还真不小，尤其是没有固定工作的下岗职工，收入来源不稳定，想要退休后拿到养老金，就更难了。

那到底怎样缴纳社保才是最划算的呢？

是交满15年就停保，还是继续缴费呢？下面我们一起深入了解一下。

上面已经提到了，领取养老金的条件是达到法定退休年龄和缴费年限满足15年，也就是说在达到法定退休年龄时，养老保险的缴纳年限满15年，就可以按月领取养老金，从领取养老金的角度来说，只要社保缴费年限满15年，就已经符合领取养老金条件之一，待达到退休年龄就可以领取养老金了。

值得一提的是，医保并不是缴费满15年就可以享受的，而且只有城镇医保是享受退休待遇的，但想要享受退休后的医保政策，社保只缴费15年是不够的，因为全国大部分地区都是要求20年以上，有的25年，也有的30年，上海是15年，不过也是个例而已！

因此只缴费15年的社保，在全国大部分地区是不享受退休后医疗保险待遇的！

按最低标准缴费15年能领多少养老金呢？有可能是800，也有可能1000，或许1200，因为决定养老金高低的因素有：缴费基数，缴费年限和上个年度本地区社会平均工资水平。

养老金的领取选择是“多缴多得、长缴多得”，也就是说社保缴得越多，缴纳的年限越久退休后的养老金待遇也就越高，当然工资水平越高的地区，养老金肯定会更高了！

而社保只缴满15年，虽然满足领取养老金门槛，但领取的养老金也不会太高，因此只要有条件，就缴费到最佳年限，毕竟等退休后，享福的也是自己和孩子！