文：楚夏

相信大家也都听说了，今年的退休人员基本养老金上涨依旧。4月16日的消息，有关机构确定了今年的基本养老金上涨幅度，上调4.5%，成功实现了“17连涨”。

上涨的消息，对退休人员们来说是一件好事，而今年也是养老金连续上涨的第17个年头了。

现在，退休人员们应该就不要再担心“今年的养老金还涨不涨?”了。不过呢，养老金的确是上涨了，但是依旧有不少退休人员开心不起来，因为今年的养老金上涨幅度有些许降低，这样来看的话，我国的养老金上涨幅度貌似是越来越小了。

要知道，从2005年开始，我国的基本养老金就开始上涨了，并且一开始的上涨幅度还不小，甚至有达到20%以上的上涨幅度。

但是，这样高幅度的时间没有维持多久，并且从2016年开始，养老金上涨幅度就维持在了5%左右。直至今日，养老金上涨幅度降低到了4.5%，再一次有所下降。

所以，不少退休人员才会有所怨言，觉得养老金上涨幅度不该再降低了。养老金年年上涨，但上涨幅度却年年减少，让很多生活几乎是依靠着养老金的人员，觉得有点不开心。

目前，我国养老金发放依旧是存在差异，或许，基本养老金的年年增幅对一部分人来说是没有什么影响的，但是对大多数依靠着养老金作为基本养老保障的人群来说，每年增长的养老金幅度对他们来说，是非常重要的，因为养老金的金额就关系着他们的养老生活。

所以，对那些拿着养老金当作是每个月基本花销的退休人员来说，当然是希望养老金增幅能大一些了。

如今，今年的退休人员基本养老金增幅已定，但是在日益发展的社会中，随着人民生活水平的大幅提高，退休人员之间的养老金差距，依旧还是需要解决的重大难题之一。

其实大家也都发现了，从目前我国的情况来看，因为职业和地区的差异，养老金领取差异还是巨大的，为此在养老金增幅问题上，更期盼着涨多一些、觉得不公平的人往往都是一些养老金较低的人群。而养老金的差异在哪里呢?

目前养老金领取较多的人群，分为两类。第一类人是国家机关事业单位公务员以及事业编制退休人员养老金，第二类人是国有企业效益较好的部门，例如烟草、盐业、电力等。据悉，这群人的养老金甚至可以达到退休前80%-90%的工资水平。

相反的，我国也有那么两类人，养老金就拿的少多了。第一类是农民朋友们，这群人里没有缴纳养老保险的人多，所以只能领取基本养老金。

但是，很多地区的基本养老金只有几百块钱。第二类人，是城市里的个体户和无业者，这群人都没有用人单位按时足额的去缴纳养老保险，所以这群人也只能领取着基本养老金。

总的来说，现在社会上的养老金差异是一目了然，有的人能一个月拿着上万的养老金，有的人可能只拿着100-200元的基本养老金，之间的差距达到了50-100倍甚至更多。

所以，现在我们能发现，因为养老金上涨幅度不能达到一部分人的要求，所以也有人提出要暂停那些养老金过高人群的养老金上调。但是话说回来，这样是不现实的。

因为这群人的养老金较高都是和退休之前职业、职务、缴纳水平有关联的。如果真的只针对养老金较低的人群实行提高养老金政策，那么就是对另外一群人的不公平了。

说起来，很多外国国家的养老金分配政策还是可以借鉴的。而国内养老金差距，是我们需要一直关注，并且想法子需要解决的难题之一。推进人人平等，共同富裕，才能保障每位退休人员的养老保障。

参考来源：

中国新闻网《退休人员养老金再上调4.5% 实现“17连涨”》