2021年，机关事业单位和企业单位退休人员，会不会同步增长养老金呢？关于这个问题可以很明确地告诉大家，机关事业单位的退休人员，和企业单位退休人员，在养老金增长的过程中是完全同步并轨进行调整的。这个并轨调整是从2016年开始就已经实现的，并且2016年之后一直延续到今年为止，是没有发生任何的变化。

所以今年依然是采用，相同的调整办法来调整，机关事业单位人员和企业单位退休人员养老金的待遇。主要就是采用三结合的原则，也就是定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来进行调整养老金，并且全国所有的地区都是按照这样的一个三结合的原则，来进行调整的。

只不过每个地区它的具体调整方案是有所不同的，可能有些地区定额调整比较高，有些地区挂钩调整比较高，甚至有些地区倾斜调整比较高，这个都要结合你本地区的实际情况来确定，到目前为止，今年2021年各个地区的具体调整方案还没有出台，所以说我们不得而知自己的养老金能够增长多少钱，但是已经能够肯定，今年养老金是能够正常调整的。

因为在20201年4月16号这一天，由人社部门和财政部门联合下发通知，确定今年2021年的养老金总体按照去年2020年养老金平均标准的4.5%左右来进行调整，并且依然采用。3结合就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行增长。同时对于机关事业单位人员和企业单位退休人员，采用相同的办法来进行调整，所以说在通知当中明确说明了这一点。

当然有的人他不明白的是，为什么每年机关事业单位人员退休下来以后，获得养老金的调整待遇要比我们企业单位人员养老金的待遇更多呢，这是为什么呢？这是由于本身从机关事业单位里退休的人员，平均养老金的标准，本身是比较偏高的，一般情况下，从机关事业单位退休或得四五千块钱，甚至五六千块钱的退休金是很常见的。

但是反观企业单位这边绝大多数人群可能都是3000块钱以下，两三千块钱是比较常见的，所以说从这个初始养老金的待遇方面来看，就是有一定的差距，再加上本身它有一个挂钩调整，而挂钩调整就是取决于你养老金的本金乘以一定的比例，那么很显然，在经过挂钩调整之后，养老金越高的它的调整待遇水平也就会更高，反之养老金的调整待遇水平相对就会更低一些，所以说企事业单位之间在调整待遇方面，还是有一定的差距。并不是说相同的调整办法，就一定会按照相同的调整金额来进行，并不是这样子的。

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