长城网讯（记者 刘杨通讯员 宋蕾放）“多亏了咱们人社部门今年推行的这个预审制度，提前发现了我还有3年的欠费没有交，通知我及时找到原单位进行补缴，4月份就能正常领退休金啦！”说到人社局推行的企业职工养老保险退休预审制度，邢台钢铁有限责任公司职工吴秋燕脸上洋溢着幸福笑容。

为全面推进“人社服务快办行动”深化提升，推动社会保险经办工作“强服务、上台阶”，邢台市坚持系统思维、问题导向，认真研究优化企业职工养老保险退休业务流程办法，从退休审批源头入手优化经办服务，全面推行退休到龄查询预告服务，通过“四抓四保”，解决部分到龄退休人员因企业欠费、基础信息错误等影响退休审批的问题，变被动为主动，真正实现让数据多跑路，群众少跑腿。

抓源头，保顺畅。退休预审制度实行提前查询，主动认定，由社保经办机构工作人员提前通过信息系统集中提取当年到龄人员信息，档案资料审批前置，对即将办理退休手续的职工的出生年月、参加工作时间、转移补费等重要信息进行先行认定，确保单位在办理退休公示、退休核准时信息准确。

抓督促，保完善。实行专人负责制，明确专人负责办理退休手续所需条件的提前告知工作，对于预审中发现的工龄认定、养老缴费等问题，主动联系单位职工，及时告知相关情况，让到龄退休人员提前了解办理相关业务的经办流程及所需材料，督促提醒其在规定时限按要求办理退休手续，确保把影响办理退休手续的“卡壳”问题提前解决，疏通退休审批服务全过程，实现全市退休审批工作的提速增效，做到为民操心、替民跑腿。

抓对接，保高效。推行预约服务制，通过主动与单位沟通，合理安排预审时间，开展错峰预审，避免业务扎堆办理和工作时间闲置现象，确保全年退休预审工作有序、高效推进。

抓标准，保规范。提前预审工作完成后，积极推进业务高效规范办理，保证退休核准手续完整、准确，在严格落实政策的基础上，最大限度维护职工的权益，为职工办理退休过程中出现的各类问题早发现、早处理创造有利条件，为职工按时、按规定享受养老金待遇提供有力保障。

目前，邢台市退休预审工作全面开展，首批完成邢钢、中钢邢机等大型企业及灵活就业人员450余名今年到龄人员的退休预审工作，预计5月底将全部完成。

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