昨天贵州公布了养老金调整方案，方案一出便引起了轩然大波，与养老金基数挂钩沦为“笑柄”，仅上涨了0.1%。这样的调整比例，堪称全国最低，同时也成为了养老金调整方案中的一项“摆设”，事实真的是这样吗？看完你可能就不这么认为了。

先看看贵州养老金调整的具体实施方案

定额调整，增加50元

挂钩调整，与缴费年限挂钩，每满一年增加2.6元。与上一年度养老金水平挂钩，上涨0.1%。

适当倾斜调整，满70周岁不足80周岁，超过70周岁每超过1岁增加7元，满80周岁，不足90周岁，超过70周岁每超过1岁增加8元，满90周岁以上，超过70周岁每超过1岁增加9元。1953年12月31日及以前参加工作的人员，每人每月增加50元。

特殊倾斜，对1937年7月6日及以前参加革命工作的增加550元；对1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的增加530元；对1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的增加510元。

与去年相比，有哪些区别？

定额调整没有改变，挂钩调整，与缴费年限挂钩，上调了0.2元。与养老金基数调整，下降了0.4%。适当倾斜和特殊倾斜，两项均无变化。

最大亮点，贵州养老金调整，堪称“拉进”养老金差距“楷模”省份

大部分人在看到贵州养老金调整方案的同时，第一感觉就是露出“邪恶”的笑容。与养老金基数挂钩只调整0.1%，这样的调整比例还不如直接取消。如果你有这样的想法，只能说你只看到了表面，事情远没有你想的那么简单，你仔细品。贵州的调整模式并不是一个“笑柄”，反而成为所有省份当中，拉进养老金差距的“楷模”。为什么这么说，看完也许你会恍然大悟。

不考虑适当倾斜，单看定额调整和挂钩调整两项，贵州养老金调整方案，在保障定额调整不变的情况下，对与缴费年限挂钩调整，进行了上调，同时削弱了与养老金基数调整比例，这也就相当于变相的向养老金偏低的退休人员，做了大幅度的倾斜。

定额调整为了体现公平，无疑大家站在同一起跑线上，养老金偏低的退休人员也没有吃亏，偏高的退休人员，也没有占到便宜。与缴费年限挂钩调整，采用了不分档次，统一标准，水平增长，也就等于变相提高了参保年限偏低部分的“含金量”，养老金偏低的退休人员受益。与养老金基数挂钩，只上涨了0.1%，这对于养老金偏高的退休人员来说，完全失去了优势。

那么，在定额调整不变的情况下，养老金偏低的退休人员，与缴费年限挂钩调整这项调整额度提升，养老金偏高的退休人员，与养老金基数挂钩调整的优势几乎为“零”，是不是也就等于有效的拉进养老金之间的差距了呢？

所以说，贵州退休人员今年养老金上涨额度不一定是最高的，但缩小养老金之间的差距是最大的，堪称“拉进”养老金差距“楷模”省份。对此，你有哪些看法，欢迎交流评论。