山东一名老师的工资单，年收入12万，这算很高吗？

山东一老师网上晒工资单引出一些争议，年收入12万，其实并非所有老师都得得这么多！

为什么经常一提到老师工资，就总有一批人出来酸？说什么老师寒暑假还有工资。如果会取消寒暑假我觉得也挺好。真正的寒暑假其实并没有外人所看到的那么悠哉，多数地方的老师都要各种总结、学习、开会、写心得体会，还要应付各种家长孩子出现的问题，准备下学期的开学……真的没那么轻松。

2020年年底，山东一位老师，有27年教龄，中级职称，他晒出自己的工资单：扣除五险一金，年收入12万。一时间网上就引发大讨论。有网友认为老师工资都这么高了，还嚷嚷着要给老师涨薪。

27年教龄能拿12万的并不多，这只是个例，真不是所有人都有。而且，看懂了的会说，连取暖费、班主任任费等等也算进去了，基本工资哪有这么多？硬工资并没有这么多。

而且这只是局部地区的老师工资，说句实在话，高级教师的工资也普遍没这么高，一般都只7000左右一个月。何况好多教师一般都不上高级——像上面这位老师，工资快30年了，还是中级职称。

没当班主任的就没有班主任津贴，班主任相当辛苦：如果是寄宿制农村初中，一周都要待在学校，早晚都有下班，基本都没有下班费，白天要集体办公（坐班）。周五下午4点后离校，周日晚要赶到学校开例会。大部分老师每天工作近十小时以上；班主任更辛苦，一天24小时提心吊胆，生怕班上学生出点事。

不过，沿海一线的老师的工资有这么高，也很正常，他们消费也高。山东老师也不可能普遍都这么高的工资。如果入职不久的老师，一般也就三千出头的工资，正是需要钱的时候，偶尔还要家里接济。虽然老师有点节假日，但却不能利用自己的知识和资源进行有偿补课，一旦有外出补课的，只要被举报或发现直接开除公职，只能干点其他事，否则家都养活不了！

有人也总拿补课说事，那更是城市少数老师才敢做，也是家长找上门！哪个老师敢明目张胆招生？

事实上，年薪12万的教师只是很少数的人，并不代表全部教师，没有普遍性。天天在喊着给教师涨工资涨工资，可是有多大用，能拿高工资的，涨不涨拿的也是高工资；拿不到高工资的，就算涨了，也并没多少。

大多数人只看到老师光鲜亮丽的一面，想顺利拿这一份工资也不容易。近来，虽然考老师的热潮不断，但真正想当老师的有几个？尤其是男生。要知道获得这份收入也不容易，首先要有能够能力竞争到这个岗位。待遇好的工作要求肯定也很高，竞争也不小，有些大城市的好学校，想考编进去你得无有高学历，否则可能连门槛都进不来。

相对而言，其实山东的老师待遇福利也还算好，但并不是所有人都能拿高工资，我认识的在编制的老师工龄十年以上的，不是高级职称的，拿到手的只有四五千。

只是老师这个工作相对较稳定，带薪休假，还有五险两金，两金（公积金和职业年金），交的社保基数一般也比普通人多，就图以后退休了拿的养老金也比别人高一些。如果连这些都达到，谁还愿意当老师？

国家要发展，必须要优先发展教育。教育投入要不断加大，教师待遇要不断提高，这对优秀人才才有吸引力，他们才会争着进教师行业。教师待遇应该高于公务员。只有这样，国家才有希望。大家觉得呢？