前言

现在很多人都有参加社保，而社保机制是国家给予国民的一种福利机制，只要参加社保超过15年的时间，那么在退休之后就能够申请领取到养老金，并且是每个月都能够领取得到的，有这一笔养老金的存在，能够解决很多老人在晚年之后的生活开支问题，这样一来，不仅是让这些老人在年老之后的生活有一个保障，并且也能够减轻这些老人的子女压力。

社保养老金减轻了很多养老的压力

虽然说在养老上也可以依靠子女，但是现在的社会生存压力如此之大，很多子女本身的经济收入在应付房贷以及车贷还有其他的一应开支之后，剩余本来就不多，在这样的情况之下，如果老人自身能够每个月领到一笔养老金，那么就能够大大地减轻他们子女的负担。

另外，退休人员在领到养老金的时候，并不是全都一样的，而是会根据一定的核算准则来进行计算，社保在养老金的发放上，一向都有一个原则，那就是多缴多得，缴费的指数越高，缴费的年限越多，那么在退休之后所能领到的养老金也就越高。

而社保养老金在发放的时候，基本上都会根据当地的实际收入情况，给予老年人提供最基本的生活保障，除此之外，也会不断的上涨养老金，让老年人的生活品质得以保持。

有很多的社保参保人员虽然现在还没有达到法定的退休年龄，但是却非常关心自己退休后能够领到的养老金额到底是多少？想要了解养老金在领取的时候到底是怎么计算的？

城镇职工社保是按照一定的标准来缴纳费用的，而在每个人的社保账号里面有两个不同的账户，其中的一个账户是统筹账户，另外一个则是个人账户，相信大家也都知道城镇职工社保是分为两部分缴纳的，一部分是由企业单位负责缴纳的，另外一部分则是由个人缴纳，并且个人缴纳的部分相对单位缴纳的部分费用要低很多。

而在此之前，社保费用是由企业单位统一代缴的，但在2021年开始，将会有一个新的制度实施，那就是社保费用将会由税务部门进行统一收取，而这一个新的规定，对于大部分的职工来说，都是一个好消息。

因为在此之前有企业单位统一代缴的时候，这些企业单位为了减轻社保费用的成本，给员工缴纳的基本上都是最低的基金，这样一来，员工在退休之后所能够领取到的养老金，自然也就会比较低，但是在新的制度落实之后，这些企业在给员工缴纳社保的时候，就必须按照员工的平均工资标准来缴纳，这样一来一先收入水平比较高的职工，以后在社保这一方面的缴费虽然会有所提高，但也意味着将来所能领到的养老金将会更高。

养老金的计算方式

那么在退休之后的养老金到底是如何进行计算的呢？如果是50岁的事业退休女职工，在退休之前工作了32年的时间，那么退休之后能够领到的养老金，到底是多少呢？

事业单位的职工在退休之后所能够领到的养老金，基本上有三个部分，第一个部分是基础养老金，第二个部分是过渡性养老金，第三个部分是个人账户养老金，而且这三个部分的养老金计算也是各有不同的。

基础养老金能够领到多少？主要是看退休之前职工缴纳的个人平均消费指数以及缴费的年限，年限越高，所能够获得的基础养老金自然也就越高。

而个人账户养老金的计算方式相对来说就简单一些，是将社保里面的个人账户中的余额除以计发的月份，计算出来的就是每个月所能领到的个人账户养老金这一部分。

而过渡性养老金带有一定的补偿性质，因为在社保统筹之前，一些职工的社保里面没有个人账户，因此社保部门也根据实际情况给予了一定的补助，并且同样会有一个计算的公式来计算过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式是这样的，用退休之前一年省内的在岗职工社会平均工资乘以指数化视同缴费指数再乘以视同缴费年限，最后再乘1.4%。

按照上面的计算方式，如果事业单位退休的这一个女职工在退休之前，当地的社会平均工资水平已经是达到了5000元左右，那么就按照这一个5000元来作为社保月交基金进行计算，女职工的社保个人账户中的余额大概是六万元左右，再按照工龄32年进行计算，那么每个月所能够领到的基础养老金的金额是1600元，而个人账户养老金所能够领到的是每月307元，最后还有过渡性养老金这一部分，根据计算公式所能够获得的金额是1820元。

结语

将这三个部分的金额相加起来，那么这一个在事业单位工作的32年时间的女职工，每个月所能够领取到的退休养老金是3727元，另外，值得一提的是，事业单位职工在退休之后，不仅是每个月可以领取到一笔养老，另外还有职业年金可以领取，职业年金同样有高低不同，一般情况之下能够领到的是221元左右，这样合起来相当于这一个事业单位工作的女职工，在追究之后，每个月能够领到的养老金总数是3948元。