不管工龄多少年养老金的计算方法都是一样的，但是39年5个月的工龄和40年的5个月的工龄，养老金计算的结果是完全不一样的。

在我们的养老金计算中如果按照过去的老办法计算，是按照工龄来乘以计发比例，比如按照老办法计算，39工龄和40年工龄养老金计发的比例都是90%，如果两个人在办理退休前的工资总额都是一样的，那么养老金是几乎没有差别的。但按照新办法计算，养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资来综合计算的，即使各方面的条件都是一样的，39年5个月和40年5个月的养老金同样是有差别的，当然这种差别不是很大。

比如张三的工龄是39年5个月，折算为缴费月数就是473个月，李四的工龄是40年5个月，折算为缴费月数就是485个月，李四的缴费年限比张三多了12个月。也就是多了一年的缴费年限。假如张三和李四的工资完全一样，平均下来每月都是按照6000元的基数来缴纳养老保险，退休时当地公布的上年度职工月平均工资为为8000元，那么我们来看张三和李四的工资差距有多大。

张三和李四每月缴纳的养老保险每月计入个人账户的资金为480元，张三是473个月，个人账户总额为227040元；李四缴费485个月，个人账户总额为232080元，从个人账户来看，李四比张三的个人账户多了5760元。我们在计算养老金时，如果不考虑视同缴费年限，不考虑个人账户资金利息，只是直观的来比较二者养老金的差距到底有多大。

基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。假如二者的缴费指数都是1，那么二者的缴费指数平均工资都是8000元，张三的基础养老金为70元乘以473个月除以12，每月的基础养老金为2759.4元；李四的基础养老金为70元乘以485个月除以12，每月的基础养老金为2829.4元，两人每月的基础养老金相差了70元。

个人账户养老金部分张三的个人账户是227040，除以139个月，每月的个人账户养老金为1633.38元；李四的个人账户是232080元，除以139个月，每月的个人账户养老金为1669.64元，两人的个人账户养老金相差了36.26元。合计以后张三的养老金总额为2759.4元加上1633.38元，每月养老金总额为4392.78元；李四的养老金为2829.4元加上上1669.64元，每月养老金总额为4499.04元，二人的养老金每月相差了106.26元。

综上所述，39年工龄5个月和40年工龄5个月，实际就是缴费年限相差一年，但是二者的养老金计算方式是完全一样的，但由于多了一年的缴费年限，通过举例计算的结果，大概养老金每月相差100元左右，这和现实中我们领取的养老金是差不多的。但这是在缴费基数完全一致的情况下的结果。在很多时候两人的缴费基数是不完全一致的，而且也不可能在同一年办理退休。如果缴费基数不一样，不在同一年办理退休差距还会更大。这种差距不完全是缴费年限多一年的人更高，有可能是缴费基数更高的人养老金就会更高。