之前写了一篇文章，写了同样的缴费标准情况、以及不同的缴费情况下各地区社保养老金的退休差异巨大（不同地区之间的社保养老待遇会有多大差异）。在文章中提到要想退休金高，就得去经济发达的地区退休。

那么作为普通的社保参保人，我们在缴纳社保的时候需要注意那几点来保证我们的养老金会处在一个比较高的水平退休呢？

在研究了相应的文件之后我总结了以下几点是能够提升退休金的水平，希望帮助您：

1、在工作的时候，就去到一个地区经济水平，尤其是收入水平较高的地区（省市自治区）就业。

这些地方主要是各个一线城市和主要的新一线城市。在这里给大家提个醒，就是北京市是全国人均收入最高的城市，浙江省是全国人均收入最高的省份。人均收入超过全国平均水平的全国省（市、区）：北京、上海、天津、浙江、广东、江苏、重庆。

在这些地方就业，不仅现在的工资收入高，未来的退休养老金也高

2、在退休前的一段时间，去到一个经济水平较高的省市就业。

但是这个操作就比较困难了，因为涉及到地区之间的社保转移的问题、同一个地区最低缴费年限的问题等，所以操作难度较高。首先是城镇职工养老保险的最低缴费年限是15年，低于15年的累计缴费年限根本无法领取养老金。其次是单一地区最低缴费年限要求是10年，满10年的可以在当地退休，不足10年的就得回老家（户口所在地）领取退休养老金。满足这些条件之后才要考虑个地区之间的户口转移。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的相关规定：

将社保关系从一个地方转移到另一个地方的最低年龄要求是：男性50岁以下，女性40岁以下；经县级以上人民政府批准的不受限制（主要是公务员、国企员工调动，高收入地区向低收入地区转移等）。

所以，在多地缴纳社保后，准备在一个收入较高的地方退休的人，想要转移社保关系，需要关注的事情有两个：1、转移社保的年龄限制是否满足（男50岁前，女40岁前）；2、在新的地方缴费时间是否满足最低缴费年限的要求（退休前在本地缴费10年即120个月）。

以上就是为大家提供的信息，希望对大家会有所帮助。

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