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最近这两天，有一笔“涨钱”在全国多地，相继落地。

而且，从各地做的新闻标题中，我们可以发现，这是这笔钱的“连续17年的上涨”，简称“17连涨”！

每次聊起“涨钱”，军人军属都挺期待的。

只不过，面对“17连涨”，军人军属真的是非常期待！

先简单交代一下这次全国多次推进的“17连涨”——

今年4月，人社部、财政部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。

通知明确，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

随后，多地紧锣密鼓推进养老金上调方案。

目前，很多地方的调整上涨方案已经公布。

从6月15日的17个省份，到6月21日的20多个省份，公布调整上涨方案的省份，在不断地增加。

这意味着：今年新一轮养老金上调窗口的开启。

同时意味着：从2005年开始，中国的养老金将迎来第17年连涨。

如果说，养老金17连涨，给军人军属带来的影响，是让他们对“涨”有了一种期待。

那么，当我们发现养老金上涨的原因，则会感到“有点生气”。

最近一段时间以来，很多都在鼓吹这样一则信息：“兄弟们，今年就别想（涨）了！经济受（疫情）影响这么大，哪有钱啊？！”

咋一听，感觉还挺有道理的。

可是，当我们看到养老金上涨的原因，就会发现，前面提到的那个说辞，真的就是“狗P”！

看看养老金上调的原因：

分析人士指出，今年养老金上调的主要原因是物价上涨以及新冠疫情的影响。

同时表明，受益于经济快速发展，国家养老保险基金积累了比较雄厚的基础，国家养老基金负担得起养老金上调。

所以，你应该发现了——

同样的判断依据，成了养老金上调的原因，也成了鼓吹“军人今年不涨薪水”的理由！

同样是疫情影响，同样是物价上涨，同样是经济快速发展，为什么得出了完全不一样的结论，做出了完全迥异的决断呢？

这里面的差别，或许值得思量。

“让军人军属过得体面！”

这是最近这两年非常流行的一句话，与“让军人成为社会尊崇的职业”，有异曲同工之妙。

尊崇，意蕴大气；体面，着眼细微。

可是，无论是大气还是细微，都是需要有经济基础、有扎实力量，作为支撑的。

说白了，没有钱，是万万不能的；没有足够的钱，很多事就得有取舍、有降级。

之前我们也说过，政策已经落地，但是军人军属的获得感却相对不足。

这里面有相当的原因就是“涨薪”没有及时跟上，无论是时效性，还是调整的幅度，都没有跟上。

从这个层面来说，军人军属之所以对“地方17连涨”如此关注，对“地方17连涨”的原因如此深究和对比，就是因为内心对自身的体面还抱持有期许，还愿意等待。

因此，不能让他们失望！

一直都在说，军人的薪水和待遇，要有比较优势。

现实情况，很多人，无论军队还是地方，也确实是在拿各种因素跟军人的薪水作为对比。

细细梳理，主要有3种对比：

第一，不同地区、不同任务部队之间对比，边防的就是比内地的高，执行重大任务的就是有各种各样的补贴；

第二，军队与公务员比，总是鼓吹说军人的工资比公务员高。

可是，如今“觉醒者”越来越多，大伙发现：

月薪1万块的军人跟月薪6000的公务员相比，军人的年收入是比不过公务员的，毕竟，公务员有高额的公积金，还有好几倍工资的年终绩效！

第三，军队内部相互比惨，这个啃冰冻牛奶，那个吃风沙泡面。

其实，上述对比的真实情况，也在提醒我们：

军人薪水和待遇的“比较优势”，不能再是停留在纸面、环绕在口舌了，而是要落到实处了！

最后，还是说回到地方的“17连涨”，这样的涨，军人很支持啊！

同样，也希望“军人的涨”，能够得到更多的支持，军人军属的体面，得到更多的体面。

毕竟，军人军属的状态，其实是与我们这个国家的安危、我们每个人的幸福安稳，有着千丝万缕的联系的。

如果，你没有感受到这种联系，那我们希望你能够永远感觉不到。

毕竟，对这种联系的“无感”，意味着我们的军人，把我们的国家、把我们这些普通人，保护的很好！