延迟退休已经是板上钉钉的事了，或迟或早这些即将退休的老年群体有望会按照这个标准实行退休期限、退休金标准。从六十岁退休延长到六十五岁退休，不少人肯定是有较多的怨言的，特别是即将要退休的工作人员群体了，自己马上就要退休，这不又要再工作几年，任谁都不会满意的。但是延长退休是一个循序渐进的过程，也不是说从今年开始，退休人员必须要延长五年的工作时间，而是几个月几个月的增加，今年退休的再延长几个月，明年退休再延长几个月，不是一蹴而就的事情。

其实更多人关心的是，到了六十多岁的年纪，身体机能跟不上，肯定会面临“死亡”的威胁，突然意外去世，自己缴纳的退休金还没有享受到，未免有些太亏了。如果延迟退休，领取养老金的时间变少，势必拿不回缴纳的养老金？

延迟退休将增加拿不回养老金的风险吗

从现在的平均寿命来看，当前人们的平均寿命在77岁，延迟退休年龄预计在65岁，有望保底可以领取十二年的养老金。当然，这是平均水平，不代表个别情况，并且忽略了大多数人存在的不确定因素。

养老保险是一种保险，为了保障居民在退休以后没有工作的情况下，可以有一个稳定的经济来源，让老人在颐养天年的年纪不用考虑经济问题。养老保险就像平时我们缴纳的保险，达到一定条件才可以有兑付的可能性，养老保险也是有条件的，在现在的情况下就需要缴纳超过十五年，达到65岁才能享受这项福利，其实这些也可以看成一种社会再分配的手段之一。

它不能看成是我们的投资行为，注重盈利得失，只有股票基金才可以看见红绿涨跌，而养老金已经实现了“17涨”，下一年的还会有涨幅，这样看还是比较平稳的，而且它国家保障的福利待遇。虽然不能说利益得失，但是国家还是考虑到了这一点，积极保障最广大人民群众的利益，养老金的总体时间不变，却可以通过其他途径提升我们的退休待遇，工作期间的待遇问题也会提升，想来这些资金还是会回馈到民众本身。

至于意外去世的问题，也在国家考量的范围内，如果参加养老保险的个人去世了，那么没有领取完的养老金可以由子女或家人继承，这是在以往没有的。

两类人的遗属可以领取40个月的工资一次性抚恤金

其实也不一定是退休老人，也可以是在缴纳过程中突发意外死亡的人，死后他们的家人确实可以领取到一些福利待遇，只要是参加了养老保险，40个月的工资只是基本，还有额外的补贴。40个月养老金的发放也不是一笔小数目。所以对于相关人员的要求比较严格。比如在国家机关工作即将退休的老人死亡后家属就可以领取一次性的抚恤金；对于在工作岗位上病故或者光荣牺牲的亡者家属，那么相关资金的发放也是会一次到位，不过病故和光荣牺牲的性质不同，所以对于这一点分配的金额也会不同，病故的情况，会有一定的打折，只能领取到20个月；这一类资金不同于在职期间五险的按月发放，而是直接一次性到位。这样的话，如果家里的顶梁柱倒了，家人还可以用这笔钱支撑很久，在十四五规划里就提到了要落实职工基本养老保险遗属的福利待遇问题，一次性抚恤金也不是新闻了，这是一直以来就存在的规定，40个月的基本工资补偿也不是空穴来风。

不过事业单位人员他们因公殉职、因病去世，家属也能收到20-40个月的抚恤金，相比之下，企业退休人员的补偿就参差不齐了，大多都会按照实地情况实施。

遗属可以领取额外的丧葬补贴费用

除了能领取到40个月的基本工资，额外的就是能领取到相应得丧葬补贴，当然这肯定是达不到40个月基本工资的水平了，不过算下来还是不错的一笔补贴款。基本上还是按照现在社会的平均工资水平来的，差不多有一个月两个月甚至三个月，每个地方的物价水平不同，养老保险的缴纳金额不同，各个地方的补贴政策肯定是不一样的，也就没有比较的必要，但家属在领取补贴款的同时可以明白自己手中的补贴款项有多少种，这些钱多多少少可以缓解燃眉之急。

现在对于这些丧葬补贴和40个月的基本工资补偿还不太成熟，未来有望可以更加细化，更加成熟，全国统一标准也是在考虑的范围内。

养老保险金额甚至可以继承

养老金的金额天差地别，有的人每个月几万，有的人几千，在职期间工资不同，退休以后的养老金数额不同也是可以理解的。本来就有“多缴多得，长缴多得”的规定，身体情况不好的老人没能继续享受养老金待遇，他们的家人可以继承。

所以养老保险不是一项投资，不能够去单纯考虑利益得失，我们能想到的地步，国家也想到了。

结语

养老保险的参与人数众多，福利待遇不错，各种突发情况的发生不可避免，国家力争保障其家属可以继续享受到养老保险的补贴政策。所以大家可以放心缴纳相信国家的政策，国家对于我们的生活改造只会为了更好，而不会是说去用着样的方式去拖垮民众。