政策法规
延迟退休势在必行,实施方式引大家热议,工龄,年龄哪个更好?
2020-12-06 23:15  浏览:510  搜索引擎搜索“养老服务网”
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随着我国快速的发展,人们的思想观念也有了明显的变化,其中最为直观的就是关于养老问题的看法,在以往人们都讲求着养儿防老,当然那时候一家也有很多个子女,但是随着独生子女政策的来临,养儿防老会让年轻人增加沉重的负担,而社保养老就成了现代大家更认可的方式,在年轻的时候缴纳社保,在老了的时候有养老金,不拖累儿女!


而这个养老方式的转折点就是退休,人们需要在退休之前交钱,退休之后有工资,而退休的时间就成了大家关注的重点,现在退休的是按年龄计算的,男性60,女性50,并且有满10年的工龄允许退休,但是随着我国老龄化的加剧,和出生率的降低,让养老保险的基金压力不小,如果长此以往,很可能出现养老金不够用的状况,因此延迟退休势在必行!


当然延迟退休对于普通人来说并不是什么好事,毕竟是更晚的享受国家的福利,但是情况就是这样也没有办法!但是虽然延迟退休基调已定,但是实施方式并没有明确,这也让大家抱有希望,期待按照对自己有利的方向延迟退休,而大体也就两种方案,一种是按年龄,一种是按工龄!


当然整体来说年龄是大方向,也就是大概率男性女性职工退休的年龄都会延后五年!但是会不会附加工龄退休就有待研究了,所谓的附加工龄退休就是有些人过早地参加了工作,虽然是普通职工,但是工作年头太多是不是可以酌情的提前正当退休呢?比如20岁的男性正式参加,工作到了60岁整整40年的工龄给予退休也算情有可原吧!也算给社会做了足够多的贡献了!当然最理想的按工龄退休最理想的还是30年或35年!


虽然延迟退休肯定会来,但是延迟退休也就意味着退休后会有更好的待遇,也不算太糟糕你觉得呢?


发布人:c194****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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