今年以来，颍州区人力资源社会保障局坚持以信息比对为主导，远程自助认证与社会化服务相结合的资格认证新模式，拓宽便民认证新渠道，积极构建城乡居民养老保险“无形认证”服务新模式。

一是以数据比对为主导。通过与医保中心医疗保险参保缴费数据、卫健委计生死亡数据、民政局殡葬火化数据、认证终端机认证数据（皖事通APP、社保卡便民宝、智慧眼认证终端机）、人社部待遇状态比对查询系统，并及时下载本地待遇领取人员出行信息数据（乘坐飞机高铁出行数据、电子社保卡签发数据）等进行大数据比对认证，凡是通过大数据比对能够验证参保人生存状态的，已不再要求待遇领取人员进行现场资格认证。

二是以自助认证为辅助。对于异地居住的待遇领取人员，不再要求参保人返回参保地认证，通过门户网站、微信公众号、短信等“不见面”宣传方式，推送自助认证方式方法，积极引导异地居住的待遇领取人员，下载登陆“皖事通APP”进行资格认证。经多次提醒未认证或者最终无法认证的人员，我们也将通过暂停发放养老金的方式，督促他们进行认证，防止养老保险基金的流失。

三是推进社会化认证服务。对于数据比对不能确认待遇领取资格的参保人员，由各乡镇街道、社区通过组织健康体检、文体活动、走访慰问等方式开展认证服务。对因高龄、瘫痪、重病、重度残疾等原因行动不便的资格认证对象，以及敬老院、日间照料中心等老年人相对集中的地方，建立常态化的上门认证服务机制，让认证对象切实感受到服务带来的便捷、温暖和尊严。

【来源：颍州区人力资源社会保障局】

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