尽管对于延迟退休，不少人的态度多以“反对”为主，但是就目前看，延迟退休或许已经成“定局”了，“实施渐进式延迟法定退休年龄”已经被提出。

面对这样的情况，尽管有很多人对延迟退休持“反对”态度，但是也不得不将养老计划趁早计划提上日程。对于延迟退休，说到底大家关注的点就两个方面，一个是法定退休年龄，一个是养老金。

就目前看，退休年龄这一块，专家的建议是将先将女性退休年龄统一到55岁，之后男女退休年龄再往后延长，统一延迟到65岁。如果建议真的成真了，那也就意味着我们要在职场上多待一些年才能退休了。

事实上，延迟退休也是有“好处”的，延迟退休后，将会出现几大趋势，例如：尽管延迟退休意味着我们在工作岗位再多干些年，但是与此同时收入也相对而言是提高了，自己的养老金也会增长。至于实施延迟退休后，养老金能增加多少，是有一套公式能计算出来的。养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。

个人账户养老金=社会平均工资＋本人指数化工资）/2*缴费年限*1%；基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均工资缴费指数）/2*缴费年限*1%。

为了方便大家理解，这里举一个简单的例子，A某，男性，是北京人，就在本地工作并且生活，在社保缴满了十五年，并且没有延迟退休的情况下，其在今年刚好退休了。这样可以计算出，A某退休后每个月能领2200多块钱养老金。

上面这是计算的没有延迟退休的情况，如果在延迟退休后，A某多交了1年社保。那退休后，他每个月大约能领2600多元的养老金。也就是说，A某延后退休一年，多交了一年社保，退休后每个月领取的养老金，相比于之前能多领400元左右，一年能多领4800元左右。

当然了，如果按照多缴多得这样的原则来，在职期间社保缴纳年限超过15年，那延迟退休的背景下，能领取到的养老金还会更多。

就从上面看出，延迟退休后，自己不但多赚一点工资，而且退休后每个月还能多拿一点养老金。在这样的情况下，肯定是可以减轻子女的经济压力，也能够让自己晚年有一个体面的生活。

不过，就算是这样，为何还有不少人对于延迟退休持“反对”态度呢？这主要是因为在延迟退休的背景下，一个新问题将来。

延迟退休虽然可以让我们多拿一点工资，多拿点养老金，但是同时我们也是需要在职场多工作几年才行。在这样的情况下，为了保证自己有一个健康的身体去工作，在健康这一方面的投资也将会增加。而且延迟退休后，自己晚年可以陪伴家人的时间也会相对地减少。

此外，在职场中，年龄是一个很重要的指标，有很多行业在招工的时候，都是更加倾向于年轻人。我们无法否认，在职场，年龄越小的人是越“吃香”的。曾经有一份调查显示，大多数用人单位在招聘的时候，要求员工年龄基本上都在35岁以下。在这样的背景下，老人就业难这一新问题或许也将出现。

不过，尽管延迟退休或许“已成定局”，但是其毕竟是一项大政策，关系到数亿国人，所以国家对于它也是无比的慎重。

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