今年达到法定退休年龄，养老金交了12年，是否能办理退休，怎么办？

首先，我国社保法按照两个条件必须满足，而且缺一不可，那就是第一要达到最低缴费年限15年；第二就是要达到法定退休年龄男性60周岁，女工人50周岁，女干部及灵活就业女性55周岁；城乡居民男女都要60周岁。所以只有满足以上两个条件，而且遵循多缴多得、长缴多得的缴费原则，鼓励大家积极参保，为自己的老年幸福生活多加一层保障。

而你现在是达到了法定退休年龄，满足了一个条件，而缴费只交了12年，没有达到最低15年的要求，所以暂时还不能办理退休，要想解决有以下几种方：

第一种就是看你是否是在企业中中断或者属于三种特殊情况，如果是可以申请劳动仲裁或者持法院的判决书去社保局可以办理一次性补缴，而如果是个体工商业者或者是灵活就业人员那么就请不要办理一次性补缴手续，因为在2016年国家就下文。规定逐步取消一次性补缴政策，在2018年底全国几乎关闭了一次性补缴政策。

第二种就是延迟退休，继续缴费三年达到最低年限15年，就可以办理手续，享受养老金待遇。如果是男性可能要到63岁退休，女性58岁才能办理手续享受养老金待遇。

第三种就是转为城乡居民社保，可以一次性补交三年的养老金，如果你是男性，可以这么办理，如果你是女性就没有必要这么办理了，因为城乡居民女性也要求60周岁退休，所以即使补交三年，灵活就业人员来说是58岁，如果你是企业的话，是53岁，所以你选择一次性补交也不能合算的，办理退休手续，如果是男性可以这么办理，因为你即使转为城乡居民社保一次性补缴三年，它是分段计算前面的12年按职工养老保险计算，后三年按灵活就业人员计算，不过一般不建议采取这种方式，因为养老金相对来说比职工社保要低，所以不建议。

最后就是既不愿意接受延期缴费，也不想转入城乡社保，那么就可以办理退保，但只能退回个人账户中的那部分钱，统筹部分就归国家了，这也是最不划算的一种方式，所以不建议个人采取这种方式。

通过以上的分析可知，那么最好的方式无论男女最好就是延期3年退休，虽然晚开三年的工资，但相对来说比较划算。

以上就是我对你问题的解答，希望能对你有所帮助，如果喜欢帮忙转发、点赞和关注一下，谢谢大家的支持。