目前国内老人化己创新高，约5亿多老人。老人从年轻奋斗，到老年阶段，不论是来自什么行业，都是新时代的建设者，他们勤勤恳恳工作，含辛茹苦养育后代，他们劳苦功高。如今，他们老了，国家忘不了他们，人民也忘不了他们，因为他们是新时代的建设功臣。如何善待他们并让他们的日子过得舒适、开心、无忧无虑，同时减轻儿女的负担？

有机构对老人的养老模式推出许多创新的做法，譬如用集体会员"候鸟式"居住，旅居模式+管家模式，给了老人有了更多的选择，更多的照顾，更低康的成本等等。

老年人的生活起居，疾病防治，都是需要更加深入地探讨、研究，并制定方案实施，且不断总结、调整，利用科技手段，与时俱进地完善。加强政府和社会各方配合，达到老有所依，老无忧虑，让社会更和谐、阳光。

纵观“花样”新模式，笔者通过曾参与的体验，结合时代的创新要求，把我心中的一些想法提出来，供大家参考。

一、俗话说“人老心不老”，人的经验沉淀、升级，往往需要很长的时间去积攒，而来自各行各业的老人，他们阅历经验恰好是一种宝贵的软实力。如何用好这个软实力？如何让宝贵的软实力发挥优势，产生价值，仍然是值得我们探讨的话题。

比如:从集体会员里挑选有各种专业经验的老人，组成顾问团，如企业管理顾问团、财务顾问团、发展顾问团等有偿地让企业所用，获得的利润作为团队生活等经费补贴，也能让老人们继续感觉仍然在发挥自我能力与作用中，产生自身存在感、价值感；组织有从事农业研究方面的老人，集体研发农、畜牧等科学项目或指导建立基地，如:指导种植、养殖等基地建设，对山区扶贫作贡献。老人需要山里的负离子氧气，需要山水的美，而山区需要有文化、有经验、有时间的人群指导。这就产生了一种互补模式，两全其美；有经商经验的老人，还可以自组公司，将山区资源透过自己团队人脉去营销，一是可以将山里农特运往城市，解决山区农特销售问题，二是可以再鼓老人钱包······

二、年纪大了，身体健康也是一个重中之重的话题。为了减少各种突发性情况，为了更及时的防治疾病，更与时俱进去让老人更健康，更好享受晚年，家属更放心，我认为，很有必要去用现代化设备、设施去武装他们。譬如:每人佩戴一手环或手表，可以GPS定位，可以随时测量血压、心率，且能视频、对讲等性能精密高端的硬件设施，能远程监控，应急按钮，去对应的由机构建电子文档及紧急预案措施。

每个养老基地应该有自助方便的血压、血糖、心率、体重等常规器械，以及记录并自动打印、电子识别并存档可网络上传总部的设备。根据年龄段、身体状况，分类别去安排运动量及餐饮级别。如:G级为高血压患者，饮食宜清淡级。T级为糖尿病患者，饮食汤菜不放糖等等。

三、族居的管家模式应用细则:

1、每个老人会员，机构必须有识别编号，或二维码或射频系列号，为方便记录入档，核对分类并提示等作用。

2、开发专用软件，方便自动分类识别及存档。

3、总部建立服务器及热备服务器，做好建档、存档、并网络安全措施。

4、管家对基地或转移基地，应该有完善全面的相关信息传递或移交。

5、建立互通互联体系，确保对每个成员的及时了解，定期要求成员自助体检与其它体检，由基地上传总部服务器保存。

四、文化文艺组合

发挥并挖掘成员的特长，组织会员搞文艺活动，譬如书画比赛、摄影比赛等；搞互动交流，如:东北演出队与南方演出队互访，增强老人兴趣和活力；培养更多的合适老人兴趣运动:如太极拳、佳木斯舞之类的群体活动。

五、举办健康运动、健康饮食辅导课，智能手机应用辅助课等等相关活动。

让夕阳红更询丽，绽放更多更久的光和热，努力打造中国老人养居新模式，让创新养老引领中国，引领世界！ ( 林大卫)