最近两年关于延迟退休的消息还是比较多的，从目前的情况来看，关于延迟退休也真的不是空穴来风，很明显，这似乎已经成为了必然的趋势。现在人们关注的也不是延迟退休什么时候来，而是延迟退休会以什么样的方式到来。在这之前其实也有不少专家提出过建议，例如渐进式退休、弹性退休等等。

不过从目前来看，延迟退休依然没有正式施行，人们的退休年龄依旧是男性60岁，女性50岁。之所以要推进延迟退休，其根源还是因为我国的人口老龄化现象越来越严重了。根据相关数据了解到，截止到去年，我国60岁以上的老人已经达到了2.5亿。占据总人口数量的18%，这一比例还是比较高的。

所以说，推进延迟退休的发展也是十分有必要的事情。就在前不久，有专家就提出了两套方案，第一套方案是先让女性统一在55岁退休，然后每隔三年时间将女性延迟一岁，而男性则是每隔6年延迟一岁。并且女性在延迟到60岁，男性延迟到65岁的时候停止。而第二套方案就是让女性统一55岁退休，男性60岁退休，在男性达到60岁的时候，可以自由选择是否继续工作。

如果是体力劳动者，可以选择在60岁退休，如果是脑力劳动者并且还有精力的话，也可以在65岁退休，相对的养老金也会上涨一些。对于这两种方案，其实人们更倾向于第二套方案，与第一套方案相比，第二套方案似乎更加人性化，也有选择的权利。

另外，很多老人别说到60岁了，即便是50岁都很难找工作了，就算有，恐怕也是那些工地会接纳他们，一旦他们超过55岁，可能连工地都接纳不了他们。在这样的情况之下，很多人宁愿选择少拿一点养老金，也要在60岁退休。主要原因就是自己没有工作了，工地上还算是好的，如果是在工厂里面，估计超过45岁就没什么工厂愿意接纳了。

所以说，最大的的问题不会延迟退休，而是延迟退休之后，这些老人们该如何工作。所以说第二套方案更符合这些普通老百姓。当然了，如果是那些事业单位的职工，那就要另当别论了，要明白一点，事业单位的职工其实根本不需要担心失业的问题，也不需要担心自己精力不足的问题，因为他们压根就不是体力劳动者，而且事业单位也不会给这些老人安排体力劳动的。

总的来说，我认为第一套方案不太适合当下的老百姓，老百姓更喜欢自己去选择。可能女性职工对于第一套方案没什么反对的感觉，但是男性职工就不一样了，可能现在的年轻人没有办法体会65岁时什么概念，但是65岁的老人，真不适合再去工作了。对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。