在当下，有一个不可否认的事实值得我们去重视，那就是当下的年轻人逐渐放弃了“社保”。如果年轻人不愿意缴纳社保，那么退休员工的养老问题会迎来较大的麻烦。在当下，的确有些年轻人为了多拿几百元工资，于是就放弃了社保，但这只是一小部分，而且集中在25岁以下。一般来说25岁以上的人，很少会这么做，因为他们都知道社保的重要性。既然不是主动放弃社保，那又是什么原因导致的呢？

其实在这个问题的背后，有些人是应该反思的。要知道，年轻人不缴纳社保，主要有两个原因，第一个是工作性质问题，导致自己无法缴纳。第二个就是企业不愿意给员工缴纳社保。首先来说说第一点，也就是工作性质的问题。今年年初的时候，大家应该都看到了一则消息，几十万人加入到送外卖的行业。我身边就有一位月薪高达8000元的摄影师加入到外卖行业之中，而且他还是在三线城市拿到8000元的月薪！

是什么压力让三线城市月入8000元的人放弃了自己的工作，加入到外卖行业？是物价、房价等等，这位摄影师表示，其实送外卖的性价比并没有原本的行业高，但是总收入却能达到上万元，即便是非常辛苦，但是迫于生活压力，也必须要干这一行，每天自己能做的事情就是拼命送外卖，至于社保什么的自己早已无暇顾及了。

的确，现在有上百万名外卖骑手，几十万名滴滴司机，还有数万名加入到货拉拉等平台的人。这些人是没有办法缴纳社保的，如果想要社保，那就全部都要自己掏钱。而且还是个人社保，这才是根本原因。其次，现在还有诸多个体户、摆摊者等等，这些人也没有社保，顶多就是缴纳一份农村合作医疗。

再来说说第二个原因，也就是企业不愿意给员工缴纳社保。其实不是企业不愿意缴纳，而是缴纳社保的压力实在太大了，这绝对不是在帮助企业说话，而是因为税收太重，各种税收加起来，估计要占据总收入的30%左右，原因其实很简单，企业盈利了先要缴税，然后从公账转入到私人账户，还要缴纳个人所得税。一番操作下来，到处都是税收，也正因如此，才让“发票买卖”行业如此火热。

在这样的情况之下，企业还要拿出一大笔钱去缴纳社保，这显然是增加了企业的压力。在某些情况之下，其实企业更多的是无能为力。而在这背后，我们却看到经济快速发展，然后房价越长越高，这些发展的钱是哪来的？相信也不需要小编多说了，换句话说，这就等于是拿了你的钱，然后去发展，甚至是推动房地产，然后还指望你多赚钱去买房、还房贷