【男女灵活就业人员到退休年龄缴不够15年，该怎么处理才能领取退休金？】

在工作中，有这么两类人：王某，男，张某，女，年龄均为50周岁，均以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险5年，大家知道吗？如果他们以灵活就业人员身份连续参保缴费，达到什么条件时才可以领取城镇职工基本养老金？依据是什么？让文哥告诉你：

按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。同时，按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以延长缴费至满十五年。 因此，在社保实务中，王某男继续缴费至年满60周岁时，累计缴费年限满15年，即可按月领取基本养老金。而张某女继续缴费至年满55周岁时，累计缴费年限仅10年，应再继续缴费5年，累计缴费年限达到15年，才符合按月领取基本养老金的条件。如果张某女不愿意再交费，也可以在55周岁时申请退保，经办机构将其全部缴费，包括缴费+利息收入（利率为上年度银行定期存款利率），全部退给张某女，其本人不会损失一分钱。

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