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人社部门的“十四五”规划明确提出：“在规范省级统筹制度、加大基金中央调剂力度的基础上， 建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，适当加强中 央在养老保险方面的事权。推进机关事业单位养老保险制度 平稳运行。”

据人社部养老保险司有关负责人说，人社部将计划2021年底前建成企业职工基本养老保险全国统筹信息系统。此系统将有助于实现全国养老保险数据的集中管理。

当前，实现养老保险全国统筹已经具备了比较好的基础！

省级统筹已经完成

以前的养老保险实行的是市级统筹，即使在一个省份，只要是不同的市区都没有统筹养老保险。职工在不同的是工作需要进行养老保险的基金转移。

截至2020年底，全国31个省份及新疆生产建设兵团的企业职工基本养老保险均已经实现了全省统筹。

职工在省内流动就业无需进行养老保险基金转移，养老保险关系实现自动接续！

最重要的是省级统筹已经初步对省内养老保险进行了资金协调，拉近了各市区的差距。

中央调剂制度已实行

其实早在2018年我国就已经开始进行了调剂制度。2018年实施了对企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。

当然这个调剂只是对部分基金进行统一调剂使用，有限度地平衡不同省份的基金负担，有力支持了中西部及老工业基地的养老金按时足额发放。

基金的部分统筹是实现全国统筹的第一步！

各省养老保险政策逐步统一

目前对于养老保险的缴纳比例、缴纳基数核定等基本上实现了全国统一。

也就是说各省份对于养老保险相关数据的确定已经逐步统一，这确保了养老保险制度全国统一的制度公平与市场公平！

全国统一平台已经建成

2019年社会保险公共服务平台就已经上线。

全国人民都可以通过这一平台进行社保查询、登记、转移续借等服务。

为什么要进行社保全国统筹？

清华大学社会科学学院教授董克用说：“养老保险实现全国统筹后，将从制度上解决基金的结构性矛盾，制度将更加公平更可持续，养老金按时足额发放更有保障，转移接续更加方便快捷。”

说在最后

通过上面的分析可以看出，社保全国统筹势在必行，也必将成功。

底层数据已经具备完善，统一查询平台也已上线，现在缺少的就是全国的统筹平台以供全国社保业务人员使用而已。

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