为什么有些退休金比工资高，差距为什么那么大？

如今社会上出现了一些新闻报道，一些退休老人的退休金或退休金，甚至比上班的年轻人还要多，经常会听到有人养老金每月几千甚至上万，年轻一辈的人也是如此，年轻的一代辛辛苦苦工作一个月，还没有老人的养老金高。但是这也只是一部分，大多数老年人的养老金，其实都比不上工资，甚至退休金达不到上班时工资的一半。

据2020年调查报告显示，我国平均养老金领取水平已达近3000元，现在社会上许多人上班还拿着这么多工资。

与十年前相比，退休金领取额几乎翻了一番，这是由于社会发展，金钱的价值也在发生变化，因此基础养老金需要根据社会消费水平同步提升，而不能按照过去的水平来应对当下生活。

但是人们也许会想，同样地交了这么多年的退休金，为什么有些人的退休金比工资高，有的人养老金反而还没涨，还有人退休金反而高，为什么这么大？

特岗特殊待遇

对许多年轻人来说，看到老年人的退休金比自己上班的工资还高，可能心中会产生不平衡，一个不上班的人收入竟比上班的人高。

但是这也只是部分社会情况而已，能够拿到高额度退休金的人，都是在工作的时候缴纳的比较多，缴纳年限比较长，而且工作性质比较特殊。

一般说来，退休金缴得足够15年，退休后就可以领取退休金，但数额并不固定，每个人在工作时支付的退休金数额也不一样，另外一些人只交15年，而有些人只交30年，这样看来交30年的退休金会很高。

对一些对社会有很大贡献的特殊工作岗位，如事业单位、教师、医生等，基本养老金水平就会有所提高。加这些职位的人，一般从上班到退休都要交社保，所以就会出现养老金比有些人工资还要高的情况。

因此，退休金最终能拿到多少，还是和工作时间的支付有直接的关系。上班时，如果是高薪工作，那么社保是按比例交的，这部分人缴纳的比较多，同样的时间，同样的时间，养老金缴纳的多，退休金也就越多，缴纳的时间越长，退休工资越高。

家庭收入在增加

退休金数额并非一成不变，如果按刚参加工作时的工资计算，那么现在很多退休老人可能每个月只能拿到几十元。

放前几天，这几十块钱花一个月，放在现在也就一天消费完了。因此，按照以往的工资标准，一成不变的发放养老金是不科学的，因此国家将对养老金额度进行调整。

这一调整范围一般是根据居民收入的增长幅度而定，每个人的收入都在增加，那么养老金的额度也要一起增加。

比方说，2020年我国人均可支配收入的中位数是约27000元，也就是说，人均每月约为2200元。尽管我们国家在2020年遭受了疫情的爆发，但这一数字与2019年相比，增长了大约4%。

假如按年平均5%的速度计算，十年就提高了近50%，这些年的退休金增长幅度也相当可观。

就老龄人来说，虽然现在工资高了，但是当初交的时候是按比例支付的，而且没有按照固定的额度支付，所以发养老金的上涨也是正常的。

退休金的好处

退休金是我国一项重要的惠民利民政策，可缓解老年人生活压力。对许多人来说，现在每个月都要缴纳退休金，感到自己的收入减少了，但是要等退休以后，国家每个月都要发养老金，而退休金不是以年轻时的薪金相比，而是一年额度的调整和上涨，所以，当将这些钱投入到稳定的理财业务中，才能为自己的未来提供不少好处。

而且退休金政策也在不断地调整，对于许多退休的人，可能养老金差距会比较明显，但这些差距也大多是因为工作性质不同以及缴纳的金额和时间有关系，如果想让自己的养老金高一些，就需要有高薪工作以及养老金缴纳年限的差距。