文：Jarvan

俗话说得好：养儿防老。在过去，人们确实都有这个心理，而且当时人们也乐意多生几个孩子，这样就能减轻孩子的养老负担，毕竟子女多，各个子女承担的养老压力也就小了许多。

但随着时间的推移，人们的思想观念也发生了转变，以前人们把养老的难题丢给了子女，但现在不一样了，作为父母都不想拖累儿女。所以现在的人在年轻的时候都在积极为自己的晚年生活做打算，在努力给孩子攒钱的同时，也会留出一笔钱用于养老。

为了解决养老难的问题，国家也一直在做着各种努力，当社保福利制度建立后，居民的养老压力减轻了许多。人们只要按时缴纳社保，缴纳够一定的年限，在退休之后便能领取养老金。对于退休人员来说，由于他们失去了收入来源，养老金的重要性不言而喻。

目前，中国典型的家庭是“421”，即四个老人，两个年轻的父母和一个孩子的大家庭。两个年轻父母要赡养四个老人，同时还要照顾孩子，压力有多大可想而知。正是由于家庭养老的巨大压力，许多人开始考虑其他养老方式，重视社保。

为了使退休人员能够充分享受退休生活，国家还经常对养老金进行调整。截至目前，我国企业退休人员养老金已连续16年上涨。然而，我们都知道，中国是一个拥有14亿人口的大国。养老对家庭和社会的压力都是巨大的。

我国明明有那么多的人缴纳社保，按理说养老金应该是绰绰有余的，但问题的关键是，我国的养老金的压力逐渐显现。

事实上，关于养老金缺口的争论由来已久。早在2012年，经济学家曾预测，2012年至2050年，中国养老金体系将存在约39万亿元的资金缺口。媒体广泛引用了这一预测。

我国的新生儿数量在下降，老龄化的趋势正在加剧：

在21世纪上半叶中国人口老龄化迅速发展的进程中，城乡老年人的收入保障将面临经济发展滞后于人口老龄化与家庭规模小型化的两大压力。

扩展的医疗水平上升的预期寿命,再加上出生率的下降,在中国快速增长的老年人口比例,根据国家统计局公布的数据到2019年底,中国65岁以上人口已经达到1.7603亿人,占总人口的比例为12.6%,按照联合国的标准(7%),我国已进入老龄化社会。

此外，据预测，中国老年人口将在2053年达到4.87亿的峰值。需要注意的是，达到峰值并不意味着中国老年人口不会增加，也不意味着中国老年人口将开始缓解。

老人越来越多，需要领取的养老金也在不断增加，但缴纳社保的人却在减少，如果这样的情况持续下去，我国的养老压力势必会越来越大。

据相关专家预测，如果现行制度框架继续发展，预计到2029年，现行的全国企业职工养老保险基金将无法支付其支出，累计余额将在2036年耗尽。此外，到2050年左右，养老金抚养比率将降至1.03。换句话说，在未来，一个人可能要赡养一个退休人员。

面对这种情况，实行延迟退休政策似乎是一项“当务之急”。如今延迟退休已经成为一个热门话题。虽然具体实施方案尚未确定，但从目前的趋势来看，这是板上钉钉的事。

从国家的角度来看，延迟退休是一个时代的趋势。首先，从全球来看，中国的退休年龄相对较低。随着人们生活质量的提高，人们的工作能力和身体素质都有了很大的提高，这为延迟退休年龄创造了良好的条件。由于我国老龄化严重，在现有的退休制度下，国家养老金不允许公民提前退休，延迟退休年龄是一条必经之路。不可否认的是，在许多西方发达国家，提高退休年龄被认为是一种有效地解决人口老龄化危机和减轻政府的财政负担的有力手段。

从社会养老保障体系的角度来看，“延迟退休”是为了减轻养老金的压力。由于退休年龄过低使得相当数量的劳动者进入了养老行列，缩短了养老金的缴纳年限，同时增加了养老金的领取年限，使养老基金承受着沉重的负担。如果中国的退休年龄提高一年，养老基金将增加40亿元，支出将减少160亿元，资金缺口将减少200亿元。也就是说，延长退休年龄可以有效解决目前日益紧张的养老基金支付压力。

从大方面来说，实行延迟退休是好事。但这也被很多人反对，关于延迟退休问题，某网站通过调研显示，89.3%的网友对延迟退休表示反对，仅有10%左右表示支持，这说明延迟退休困难重重。

一旦实施延迟退休，会增加社会劳动力，降低养老压力，但同时也会面临一个新的问题，那就是老年人就业难。

据调查分析报告显示，大多数企业招聘广告中提到的年龄都在35岁以下。即使是那些正在寻找工作的35岁左右的人也可能被拒绝，更不用说那些五六十岁的人了。

有些事实我们必须承认，随着年龄的增长，我们越有可能面临失业的风险。年龄是找工作的一个非常重要的因素。

提前退休更多是从人性角度看问题，而延迟退休则是基于基本国情面提出的建议，有专家综合考虑双方的诉求，给出了折中建议，那就是“按工龄退休”。也就是说，决定你退休时间的关键就是工龄！

参加工作早的人退休早，参加工作晚的人退休晚。现行的退休制度设定了退休年龄，可能会导致较早开始工作的人多工作几年，较晚开始工作的人少工作几年，比如20岁开始工作，65岁退休，工作45年；25岁开始工作，65岁退休，工作40年。

正因如此，很多人表示不公平。如果能够设置一条合理的退休年龄线则是非常有必要的。根据工龄年限退休，这样比较公平。你工作的时间越长，你就能拿到越多的退休金，反之亦然。对于这条建议，老百姓纷纷表示支持！

延迟退休虽然有阻力，但这是必然趋势。那么问题来了，你是否支持按工龄退休？