我们都知道，社保是一项非常实用的社会保障制度，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。

社保是国家为我们建立的最基本的保障，一直以来都受到人们的关注。我国对于民生问题一直以来都非常关注，所以社保体系每年都在改善，退休职工的社保待遇每年也都在提高。

拥有了社保就代表在年纪大了就会有一份属于自己的社保金，每个月都可以领。众所周知，如今养老保险迎来了17次涨幅，或许在未来还会涨，这就说明了，年纪大了，子女可以减轻一些负担，老人家依靠养老保险可以得到比较富足的生活条件。

随同着新《民法典》的公布，依据规则国度出台铁令，超2亿人工资将上涨！新一轮的涨新潮就要来了，这几类人有福了。

在社保中，养老和医疗是我们最关心的两个方面。基本养老金有所提高，医保的最低补贴标准也会提高。养老金今年也不负众望，完成了16连涨。

我们知道，至少要缴纳15年的社保，退休的时候才能领取养老金，根据不同地区的不同规定，我们需要支付15年、20年甚至25、30年的社保才能享受“终身医疗报销”的待遇。也就是说，15年是社会保障的“最低门槛”。

但对于那些没有交足15年的人怎么办呢？2021年的新规发布，详细地解说了没交足15年的人该怎么办？

以下为新规内容：

第一，一次性补缴

但是因局限性过大，其完成在，不少中央是不支持这种方式的，所以，在补缴社保时，一定要留意，看本地能否支持本办法。

如果你符合以下条件之一，可以一次性补缴。1、2011年之前退休的国企、事业单位职工；2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。

第二、按年补交

如果没有交足，退休后每年上缴社保费，但这个方法没有延迟退休好，因为一方面要交社保费，一方面还要交日常开支的钱。当然可以叫子女代缴，但如果这样的话，这将会给子女造成极大的生活压力。

第三，延迟退休

实践上在没有缴满15年社保的状况下，申请延迟退休也是有利的。不过假如身体本身条件不支持延迟退休，那就不合适这种方式了。

如果你是未交满15年社保金的人，必须睁大眼睛，知悉所有需要注意的事项，然后才可以确定哪种方法适合自己。

对了还有一种方法，转为城乡居民社保。

城乡居民保险是按年来缴纳，最低缴费标准是每年100元，对了需要提醒的是城乡居民保险中的养老保险和医疗保险是分开来缴纳的。

新规下：企业职工的各种社会保险费全部由税务部门征收，这意味着将来的社会保证缴费制度将会有一个大的改动。但是变革后，社保费由税务部门代收代缴，没有给职工交纳社保的企业，如今也只能为职工连续交纳社保。

不只如此，《民法典》规则：不交纳社会保险是属于违背劳动法的违法行为

所以从这个意义上讲，国度还是把人民的利益放在第一位的。随着我国社保政策的不断完善和发展，相信在未来，会有更多的方法来解决这个问题。那么对于社保这样的新变化，没交满15年的人是不是要“偷着乐”了呢？

社保对我们的影响越来越大。在生活中大家还是要避免出现社保断缴的情况，如果出现断缴应及时补上，避免“漏洞”越来越大。

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