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“中国式婆媳关系”一直以来都是老生常谈的问题，并且从很多的生活实例来看，婆媳关系确实是剪不断理还乱，这其中的问题错综复杂，婆媳之间总是会出现各种各样的矛盾，甚至常常引发“大战”。

细看这些矛盾，最主要的不外乎带娃和赡养这两个突出的问题，如果将这两个问题摆在明面上来说，或许就能够直击“婆媳痛点”。可如果将“带娃”和“赡养”之间冠上条件关系，那会怎么样呢？

“婆婆不帮你带娃，你会给她养老吗？”宝妈的回复惹争议

同事小李最近因为带娃问题，跟婆婆闹得不愉快，丈夫也因此感到有些尴尬和难堪。

情况是这样的：小李的女儿今年才两岁半，不到上幼儿园的年纪，本来家中有请一位保姆帮忙照顾家里的各种情况，小李可以工作并且孩子也有人照顾。

但是今年保姆老家有事就辞职了，暂时找不到合适的保姆，于是小李想着先让老家的婆婆先过来住一段时间，帮忙照顾一下孩子。然而，婆婆拒绝了，理由是老家还有农活，并且不习惯城里的生活，想让小两口自己带孩子就可以了。

这个回答让小李感觉到很生气，她认为婆婆不考虑家庭，只是短暂地过来帮一下忙都不愿意。

有人就问她，如果婆婆老了是否愿意赡养，小李的回答是：“怎么说呢，该赡养还是要赡养，但是就目前这种情况来看，我觉得婆婆不愿意解我们的燃煤之急，若是以后需要出钱的地方我可以出钱，要是需要病床前伺候我可能做不到了。”

她的回答很真实，也很现实，同时也遭到了一些质疑和争议。

很明显，同事是将“带娃”和“赡养”这两个话题，从条件关系上给它们定义了，简单地说就是“不帮忙带娃就不给养老”，相信很多人也会有一样的想法，只是没有明说。

不带娃就不养老？这种观念为何成为“常态”，原因是双方面的

人们将“带娃”和“赡养”联系起来，已经成为常态化。

从同事的故事中，可以看到同事和婆婆之间的矛盾很明显，并且直接由带娃引起。

婆婆态度坚决，不想为儿媳妇解决燃眉之急，而儿媳妇生气也是可以理解的，同事明确表示，该赡养的她还是会赡养，该出钱的的还是会出钱，只是会想到婆婆坚决地拒绝了她，所以还是会心中存有一些怨气。

其实很多婆媳之间的矛盾，就是从这些小事情中来的，一方做得有些不对，另一方将不对的地方放大，从而引发双方的不愉快。

人人都想要老有所依，养儿防老也是常常被人挂在嘴边的话，所以老人想要子女们对自己好一些，而同样的道理，子女们因为日常工作压力大，想要家里的老人能够有时候帮助一下自己，解决一下一些生活中的问题。

这个时候如果双方没有协调好，或者其中的一方只是想要得到而没有付出，则婆媳之间的矛盾就必然会出现。

中国式婆媳关系并非不可调和，只是需要双方互相理解、适当包容

虽说婆媳关系很“艰难”，但是融洽的婆媳关系也比比皆是，并不是所有婆媳关系都是糟糕的，最重要的是婆媳双方要做好以下两点。

一、将心比心，多点沟通多点包容

婆婆和儿媳都是一个家庭的人，生活在同一个屋檐下，享受到的应当是家庭的温暖和幸福，而不是互相猜忌和对立，这只会让作为中间人的儿子或者丈夫很难做。

如果需要对方帮忙，可以多一些沟通，将自己的难处或者希望得到解决的问题向对方说明，如果能够做到，作为家人也应当主动为对方解决问题。

比如前面提到的同事，因为工作忙顾及不到女儿，这个时候婆婆可以将老家的农活先放一放，过来帮忙带一下孩子，等到儿媳妇找到合适的保姆，就可以让婆婆回到老家继续忙，这样的结局岂不是皆大欢喜，只是因为双方缺乏沟通，从而影响到婆媳之间的关系。

年轻人压力大，有时候很需要身边有老人家可以帮助一下自己，而老人家期待享福不愿意多帮助孩子，这样都可以理解，但是如果双方都退一步，互相理解包容，或许结果就会大不同。

二、少点“恶婆婆”行为和“坏儿媳”行为

婆婆和儿媳妇都是女人，那么“女人何苦为难女人”呢？我们总是会有刻板印象，认为婆婆会是“恶婆婆”，儿媳妇也会有“坏儿媳”，因此双方都对彼此有了不好的印象，在生活中就会自动带入这些不好的印象，从而加速婆媳之间的矛盾。

有的婆婆会有“终于熬成婆”的想法，认为自己是长者，想要让儿媳妇感受一下自己当年受过的苦，于是就会用老一套的思想强加于儿媳妇，这必然会导致儿媳妇的不满，婆媳关系自然也会变得糟糕。

这样的行为是不可取的，女人的痛苦只有女人知道，因此婆媳之间应该做的是互相怜爱，互相体谅，彼此照顾，这样才能够为一个家庭带来欢乐和幸福。

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