导读：

女性，52岁，交6年的职工养老保险，现在停了，改交新农保，一次性补缴，55岁能领养老金吗？作为一名负责社保和退休管理工作的HR，我要提醒你2件事：一是对于缴纳新农保的参保人，只能到了法定退休年龄，才可以办理一次性补缴。二是对于缴纳新农保的女性，法定退休年龄为60岁。因此，你55岁时，无法办理一次性补缴，也不能领养老金。实际上，你现在停交职工养老保险，改交新农保，并不是一个明智的选择。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、女性的法定退休年龄，是如何规定的？

按照参保缴费方式，分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，二者关于女性的退休年龄略有差异。

1. 缴纳职工养老保险的女性：具体可细分为企业女职工和女灵活就业人员。其中：企业女职工：女工人法定退休年龄为50岁，女干部法定退休年龄为55岁，女特殊工种法定退休年龄为45岁。女灵活就业人员法定退休年龄为55岁。

2.缴纳城乡居民养老保险的女性：对于缴纳城乡居民养老保险的参保人，无论男性还是女性，法定退休年龄统一为60岁。

注意：2014年，国家将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。

二、停社保，改交新农保，是否可以一次性交清，在55岁领取养老金吗？

在55岁时，既不能一次性补缴，也不能领取养老金。只能等到60岁办理退休时，进行一次性补缴。主要原因如下：

根据我国《社会保险法》和《城乡居民养老保险管理》等有关要求：

1. 城乡居民养老保险的法定退休年龄统一为60岁，所以你55岁无法办理退休。55岁退休是缴纳职工养老保险女干部或女灵活就业人员的法定退休年龄。

2. 对于缴纳城乡居民养老保险的参保人，只有到了法定退休年龄，才可以进行一次性补缴。

三、52岁女性，社保已经交了6年，居民养老险和职工养老险，交哪个更划算？

对于一名52岁的女性，社保已经交了6年，意味着至少还要交9年养老保险，才符合最低缴费年限的标准，才能办理退休。

方案一：选择继续缴纳职工养老保险

根据2016年人社部发〔2016〕132号文件要求：灵活就业人员不得以事后追补缴的方式增加缴费年限。因此，如果到了法定退休年龄，职工养老保险缴费年限不满15年，个人不能一次性补缴职工养老保险，只能选择延长缴费年限，缴满15年；或者选择转入居民养老保险。

因为女灵活就业人员退休年龄为55岁，也就是说：如果你选择继续缴纳职工养老保险，到了55岁，也不能办理退休，只能选择延长缴费年限，61岁办理退休。

一般来说，缴费年限15年，如果是在一二线城市退休，养老金在1200~1600元左右；如果是三四线城市退休，养老金在700~1100元左右。预计5~7年就能收回缴费成本。

方案二：选择继续缴纳居民养老保险

居民养老保险的法定退休年龄为60岁，所以你还需继续缴纳8年的居民养老保险，然后在60岁再一次性补缴1年的费用，即可办理退休。

但是，由于居民养老保险的养老金普遍不高，主要与退休地的基础养老金有关。因为北京、上海等地的基础养老金高一些，退休后的养老金在900~1300元左右；如果是在山东、重庆等地，基础养老金比较低，退休后的养老金在150~200元左右。

综上所述：

1.女性52岁，已交6年社保，现在停了，改交新农保以后，在55岁时既不能一次性补缴，也不能领养老金，只能等到60岁办理退休时，进行一次性补缴。

2.女性52，还差9年社保：如果你的经济条件允许，建议选择继续缴纳职工养老保险。一方面，退休后的养老金会高一点；另一方面：即便是选择居民养老保险，也要等到60岁才可退休，只是缴费成本会少一点，对应的养老金也会少很多。而选择职工养老保险，是61岁退休。二者仅仅相差了1年，所以缴纳职工养老保险的性价比更高一些。

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