近日，网络上流传着一则视频，视频中山东某老年公寓的工作人员恐吓老人，称要给老人打“哑巴针”。
相关人员表示事情属实，当时是凌晨，一位老人突然大吵大闹，负责人到场后，威胁要给他打针，还质问老人“要死还是要活？”民政局已经批评了工作人员，要求他向老人道歉，还要求老年公寓加强学习，努力做到爱老、敬老。
有人联系了该老年公寓的工作人员，对方介绍，根据老人的身体情况，每月的花费在1800元到2000元左右。
相关的调研数据显示，仅有11.3%的城市老人和12.6%的乡村老人愿意入住养老院，这个数字，还有了逐年下降的趋势。乍一看，会觉得老人们不愿意去养老院，是观念问题，毕竟在一些人眼中，子女不孝顺的人，才会被送到养老院，部分老人可能担心别人说闲话不愿意入住。但从深层次的角度来思考，会发现这和养老院低下的服务质量有着分不开的关系。
光山的张老太爷被家人送到了养老院，家人不定期去看望，结果在养老院住了不到一年后，发现老人身上都是伤痕，皮肤还出现了大面积的溃烂，手脚上还有被绳子捆绑的痕迹。负责人表示，这是护工不小心导致的，不愿意做过多的解释。家属将老人带到医院，还去找了相关部门，但始终没有一个合理的说法。
目前我们国家的养老院主要有公办和民营两种，前者收费较低，一般2000块钱一个月，设施齐全，有各种娱乐活动，但公办的占比太低，一床难求，大多数老人，只能入住民营养老院。民营养老院收费高低不一，少则一两千元，多则上万元，服务质量参差不齐。
养老院是一个低盈利行业，利润率仅为5%到6%，大城市里那种月收费过万的养老院，给护工开的工资才4千多，而绝大多数普通养老院的护工，月薪仅为两三千块钱。
照顾老人，尤其是照顾失能老人，和照顾不会说话的小婴儿难度差不多，甚至还要更高一些。但看下育儿嫂的价格，就会发现去做照顾小孩的保姆更加划算，月薪七八千是标配，月入过万也不难。
在这样的背景下，养老院的护工处于整个家政服务行业鄙视链的末端，从事该行业的人，有的没有专业技能，找不到别的工作，要么年龄过大，被别的行业淘汰了，年轻的从业者像大熊猫一样稀少。
钱少事多没有专业背景，员工就很容易烦躁，虐待老人的风险过高。就算不虐待老人，也只是机械式地完成自己的工作，指望护工们笑脸以对，给老人们带来好心情是不太现实的。护工的劳动主要围绕着清洁打扫来进行，给老人换尿布、打扫房间等。
时间长了，老人们也知道和护工谈心不太现实，像个有声物品一样，每天被护工定时擦拭一番，最后老人的目光变得越来越呆滞。
居家养老对于部分老人来说也不是很美好，我国人口结构存在两个问题：一是严重的少子化，二是老龄化程度深且速度快，这就导致大量的老人成为了空巢老人，有的老人失去了独生子，无依无靠，有的老人有孩子，但孩子在外地打拼事业，逢年过节能够回家看望下他们，都算是一种奢望了。
解决老年人的困境，需要加大在养老领域内的投入，建设更多的公立养老院，做好社区养老工作，让老人与老人之间互助，提升老年生活的质量。
同时，年轻人也应该多思考下这个问题，现在很多年轻人抱着“儿孙自有儿孙福，没有儿孙我享福”的心态，不打算结婚生子，养了就去住养老院，但看看现在养老院的环境，真的能给人好的晚年生活吗？还是慎重一点比较好。
