2021年退休，养老金为什么还按2014年工资核算，而不是2020年的？

机关事业单位的退休中人养老金就是这样计算的，只不过你说的只是老办法的计算方式，完整的计算方式你并没有说清楚。

在2014年10月机关事业单位的养老保险制度改革，改革之后，机关事业单位的在岗职工开始缴纳养老保险和职业年金，而对于在养老保险制度改革之前参加工作且在之后退休的人员，就属于机关事业单位的退休中人。

那退休中人的养老金待遇是如何计算的呢？

为了保证退休人员的养老金待遇待遇不降低，以及新老待遇的平稳过渡，国家就设置了十年的过渡期，在十年过渡期之内退休的人员，养老金的待遇使用新老办法对比的方式确定，如果老办法计算的养老金待遇高，就按照老办法计算，如果新办法的养老金待遇高，就按照老办法的待遇加上新老办法待遇差额的一定比例进行计算。

那在新老办法对比的时候，老办法计算的时候就是咱2014年的工资计算的，而新办法就是按照个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金计算的，两个办法分别计算出相应的待遇之后，然后再进行新老办法待遇的对比。

在计算新办法的养老金待遇时，就不再按照个人的工资计算了，而是按照退休时当地上年度在岗职工月平均工资计算的，同时还需要缴费年限、缴费档次、退休年龄等多个条件，那咱们来看一下，在计算新办法的养老金待遇时，2021年退休的，退休时当地上年度在岗职工月平均工资就是2020年的，所以退休中人的养老金也是按照2020年的计算的，只不过不是工资，而是退休时当地上年度在岗职工月平均工资。

现在咱们应该知道了新老办法对比的方式计算养老金，到底是如何计算的吧，整个过程是比较复杂的，先按照2014年个人的工资计算老办法的待遇，在按照多个因素计算新办法的待遇，然后再确认养老金的计算方式，如果确认为新办法计算养老金，那还要计算新老办法待遇的差额，然后还要乘以一定的比例。

这个比例是根据十年过渡期制定的，比如在十年过渡期的第一年退休，这个比例就是10%，第二年退休就是20%，然后以此类推，一直到第十年的100%，那2021年退休的人员，这个比例就是70%。

总而言之，机关事业单位的退休中人，在计算养老金的待遇时，不仅仅是按照2014年的工资核算，还会按照退休时当地上年度在岗职工月平均工资计算新办法的养老金，这个过程是比较复杂的。

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