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为何有些合同制工人到了法定年龄,无法退休,各种难题怎么破解
2021-03-14 20:28  浏览:1508  搜索引擎搜索“养老服务网”
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文/水流云在草青青

合同制工人应该是指企业或机关事业单位合同制工人。为什么有的人到了法定退休年龄,无法办理退休呢?先要找到原因,然后才能对症下药。

一、办理退休的两个基本条件

众所周知,办理退休需要同时满足两个基本条件。既包括对人的年龄和身份的要求,也包括对社保累计缴费年限的要求。


其中一个是,达到法定退休年龄;另一个是,养老保险累计缴费年限达到15年,就可以办理养老保险的退休,终生按月领取养老金了。

二、合同制工人无法办理退休的原因

无法办理退休,一定是这两个条件中至少有一个出现了问题,一起来梳理一下吧。

(1)人事档案年龄没有达到法定退休年龄

先说法定退休年龄,无论是企业合同制工人,还是机关事业单位合同制工人,法定退休年龄都应该是男同志满60岁,女同志满50岁。


年龄怎样认定?目前是以人事档案中的第一份相关材料为准。所以如果你当初参加工作时,档案年龄比身份证年龄要小,想按身份证年龄退休,是无法通过审批的,这种情况暂时无法办理退休。

怎么破?等人事档案材料年龄达到法定退休年龄时,才能办理退休手续。

(2)个人身份不一致

另外,如果是顶替别人名字参加的工作,档案材料是一个名字,身份证又是一个名字,无法得到公安局、单位人事部门及社保退休审核机构的认可,公安局没有开具理顺这一关系的相关证明,社保机构也不会给你办理退休手续的。


怎么破?必须到公安局说明情况,取得理解和配合,开具证明,交给单位,单位再交到社保,身份一致了,就能办理退休手续了。

(3)社保累计缴费年限没有达到15年

再说社保累计缴费年限。依据《社会保险法》的相关规定,社保累计缴费年限既包括视同缴费年限,也包括实际缴费年限,是两者之和。


和有正式编制的企业或机关事业单位退休人员有所不同,对于合同制工人来说,无论是视同缴费年限,还是实际缴费年限,都要靠真金白银说话。

所以只有在单位没有正式建立养老保险缴费制度前,已经参加工作的合同制工人,就已经开始缴费了,才会有视同缴费年限。真金白银缴费的累计缴费年限至少满15年,才能办理退休。


(4)达到法定退休年龄时正在服刑

如果达到法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限已满15年,但由于个人违法犯罪,正在狱中服刑,那么暂时是无法办理退休手续,按月领取养老金的。

怎么破?必须要等到刑满释放后,才能依法办理退休手续,按月领取养老金,并且今后可以参加每年一度的退休人员养老金调整。


三、合同制工人的视同缴费年限很特别

合同制工人的视同缴费年限需要真金白银缴费才能认定,且不会被取消。

绝大多数地区的企业合同制工人,早在1986年左右就开始缴纳社保了。绝大多数地区有正式编制的企业职工是1992年至1996年才开始缴纳社保的。

无论是合同制工人,还是有编制的人员,在当地正式建立养老保险个人缴费制度前的正式的连续的,有人事档案材料佐证的工龄,都按视同缴费年限计算。


也就是说,在当地建立养老保险个人缴费制度前已经参加工作的,有正式编制的人员,无需缴费就可以享受视同缴费年限待遇。而合同制工人必须真金白银缴纳了社保,才可以享受视同缴费年限待遇。

在实践中,有些企业单位并没有按时给合同工缴纳社保,有的是根本没参保,有的是办理了参保手续,但企业不景气,一直欠费,这就有可能造成合同制工人在达到法定退休年龄时,社保累计缴费年限没有达到退休规定,无法办理退休的情形。


怎么破?行政诉讼或依法维权,要求单位或单位的上级部门补缴社保,然后办理退休手续。

实践中有些职工为了早点拿到养老金,会自己先垫付欠缴的社保,然后再慢慢打官司要钱。

机关事业单位的正式职工是2014年10月1日才开始缴纳社保的,此前合同制工人也必须真金白银的缴费才能拥有缴费年限。


不过和企业单位合同制工人相比,机关事业单位的合同制工人的遭遇要好很多,因为单位一般都能按时缴纳社保,所以达到法定退休年龄,因缴费年限办不了退休的情况,大多属于到机关事业单位工作时,年龄已经比较大了,所以达到法定退休年龄时,没能交够15年。

怎么破?这种情况没办法,只能继续缴纳社保,等养老保险缴费年限达到15年,再办理退休手续。


另,有些网友猜测,有些合同制工人,到了法定退休年龄,无法办理退休,或许是因为参保人违法犯罪,被取消了视同缴费年限,才无法办理退休,这种情况不成立。因为合同制工人没有不需要缴费的视同缴费年限,都是真金白银的缴费年限,即使犯了罪,也不会被取消。

四、合同制工人的医保退休待遇

除了养老保险的退休,还要说一说医疗保险的退休。合同制工人的医疗保险属于城镇职工医疗保险,达到法定退休年龄时,累计缴费年限达到当地医保缴费年限最低规定,才能享受城镇退休职工医保待遇,和养老保险是两回事儿。

所以除了以上讨论的养老保险的退休之外,还要考虑医疗保险的退休问题。


可以这样说,养老保险没能退休的,医疗保险一定也没退休。因为绝大多数地区医疗保险的累计缴费年限女同志至少要交满20年或25年,男同志至少要交满25年或30年。而养老保险的最低缴费年限是15年。

但养老保险累计缴费年限达到退休要求时,如果医疗保险累计缴费年限仍然没有达到要求,目前是允许补缴的。

所以提醒朋友们,届时不要忘了补缴或续缴医保,一定要争取养老保险和医疗保险都能退休,为自己的晚年提供双重保障。


结语

综上所述,合同制工人达到法定退休年龄,不能办理退休的常见的原因有:人事档案年龄没有达到法定退休年龄、个人身份不一致、养老保险缴费年限不满15年、单位没有给缴纳社保或者欠费、或达到法定退休年龄时,正在服刑。

应该光找到原因,然后再参考我上面提出的建议,对症下药,就可以办理退休手续,终身按月领取养老金,享受退休职工医保等待遇了。


发布人:9c48****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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