2021年已过大半，不久前，各省市自治区都相继公布了当地的养老金上调方案，目前基本都已补发到位，从7月开始，退休人员就能领取上涨后的养老金了。不过，在基本养老金调整结束后，社保又迎来4个新变化，涉及在职员工和退休老人，最好提前了解清楚，利好你我他。
第一，上半年退休的人养老金待遇将重新核算
退休人员到手的养老金，是由基础养老金和个人账户养老金构成的，其中基础养老金与上一年度社会平均工资有很大关联，然而社会平均工资一般都会延迟到每年的6、7月才公布，所以今年上半年退休的人，是暂时按2019年的社平工资计算的，不过根据以往的经验，社平工资是逐年增涨的，于是就会导致这部分退休人员实际到手的养老金更少一些。但是等到2020年数据公布后，相关部门就会按照最新的社会平均工资重新计算，所以上半年退休的人，养老金自然也会上调。
第二，在职员工可领高温补贴
现已经进入三伏天，意味着一年中最炎热的高温季节就此开始，根据国家相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下，即日最高气温达到 35℃ 以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃ 以下的，应当向劳动者支付高温补贴。不过，各地因为气候因素以及经济发展水平的差异，高温补贴的发放时间和发放标准也略有不同，想要具体了解，还是要以当地的规定为准。
第三，社保缴费基数上调
社保缴费基数关系着人们的缴费金额以及日后的养老金待遇，不过这对灵活就业人员的影响比较大，毕竟职工的缴费基数是按他们的工资水平确定的，而今年不少地区都相应提高了社保缴费基数的上下限。比如山西，缴费下限由去年的2739元上调至3235元，上限由13695元上调至16176元；比如山东，下限由3269元上调至3457元，上限由17284元上调至19012元。虽然灵活就业人员缴费压力有所增加，但是这样一来，个人养老账户就能累积更多金额，长远来看，还是非常利好的事情。
第四，职工医保个人账户家庭共济落地实施
早在今年4月份的时候，国务院就印发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，其中明确提出要规范个人账户使用范围，除了本人可用外，还能给父母、配偶以及子女使用。就拿大连市来说，从7月5日开始，职工医保参保人的个人账户将实现家庭成员之间的共济，不仅可以支付在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，同时还能在定点零售药店购买药品、医疗器械以及医用耗材等，很好的扩大了医保卡的使用范围，非常有利于医疗资源的合理分配，大大减轻了人们的医疗负担，可以说未来的受益人将越来越多。
