文：饭张

养老是一个大问题，无论是对个人、对家庭还是对于一个国家来说都是，而随着我国的经济发展，我国的养老体系是越来越完善的，而且养老金额也是越来越多，在今年很有希望达到"十七涨"。

我国对于养老的重视不仅从金额的增长可以看出，另外一方面对于社保的改革，对于老人其他方面的照顾也能够看出，不仅有社保的照顾还有高龄补贴的照顾，有各种免费的体检和保健活动。

所以，我国的老人在养老方面是很有保障的，但是养老方面也有一些问题，首先是养老金之间的差额是越来越大的。也就是不同人之间的养老金额的差距越来越大，这也是养老金上涨的结果。

近几年我国的养老金额一直在上涨，这让原本就有差距的养老金差距越来越大，而在2021年如果金额继续上调的话，差额可能会越来越大，对于老人老说，养老金上调是一件好事，但是也有一些退休人员表示自己开心不起来，主要原因就是他们的退休金额和其他人的退休金额差距越来越大。

退休人员的养老金并不统一，这主要是因为有些人退休前的工资本来就高，另外一个原因就是有些人缴费的年数也多，所以他们的养老金自然也多。

而在养老金的上调方面，是根据退休金的金额进行上调的，也就是说基数越大，上涨的数目也就大，所以在金额上调的过程中，原本退休金差距就大的老人之间，在金额上涨之后，两个人的差距只会越来越大。

原本退休金低的老人，即使上涨，那上涨的金额也不会太多，而原本退休金高的人，上涨的数量也就更多，所以有些老人觉得不公平也有一定的道理。

就比如原本领到2000元的老人和能领到5000元的老人，在上涨幅度都是5%的情况下，2000元的老人一个月上涨100元，而500元的老人一个月却能拿到250元，所以说这个差距还是蛮大的。

就是在这样的持续上涨的情况下，最终养老金的差距会越来越大，使得养老金之间更加的不平衡，所以就有专家提出了相关的意见，认为在上调的过程中不能采取统一的标准。

而且可以设置一个上限，在养老金达到5000元的时候就不再上调，这样的一个建议有人满意，自然也就有人不满意。

而且我国的养老压力是越来越大的，近几年，养老金的上涨幅度大概是5%左右，而前些年，上涨幅度一度达到了10%，之所以会下降上涨幅度主要是因为我国的老龄人口持续上涨，养老支付所承担的压力越来越大。

之前就有推测，说是我国的养老金额会在2035年用光，这不免引发了很多人的担心，等到我们年老之后就没有养老金可发了？

之所以会有这样的担心主要是因为，我国老龄化趋势越来越严重，而我国的劳动力人口确实增长缓慢，所以养老压力也就越来越大，按照目前的比例来看，已经达到了3.01：1的比例了，这也就意味着一个人要抚养三个老人。

而现在的新生儿又迟迟上不去，所以可以预见以后的养老压力将会很大，所以有些人提出的养老金额的上涨设定一个标准，是否能够实行呢，对于缓解养老压力是否有帮助呢？

养老金金额的差距越来越大这个问题到底需不需要解决？如果说将养老金额设定一个标准，也就是设定为5000，达到5000元后，养老金就不再上涨，这样的办法可行吗？

如果这个办法真的实行的话，将会影响到上亿的老年人，一些不同意这个看法的人也发表了自己的见解，因为这些拿到高一些养老金的老人之前缴纳的金额又多，时间又长，所以比别人拿到高一些的养老金也是正常的。

所以说设定这样一个标准的话，对于他们来说是不公平的，因为他们之前的投入原本就比较多，另外一个原因就是不同地区的生活水准也是不一样的，有些地区5000元的退休金可以保障生活，但是也有一些地区5000元的退休金无法保障生活，所以说不能一概而论。

总的来看，这样设定一个养老金的上限的办法并不可行，是无法进行实施的，养老金不仅是老年人特别关注的问题，也是年轻人关注的问题，在解决这个问题上需要特别谨慎。

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