2021年退休，为什么养老金是按照2014年的标准计算的？如果出现这样的问题，那么基本上我可以判断你是一个属于机关事业单位的中年人，绝大多数从企业退休的人都没有这样的问题，因为我们企业退休员工养老金的计算方法有明确的规定，就是按照去年的社会平均工资计算。

如果你今年2021年退休，上一年显然是2020年，所以这个计算方法是按照2020年的社会平均工资来计算的，这是目前包括参加职工养老保险的灵活就业群体在内的企业单位退休职工的计算方法，也是机关事业单位养老金的一种新的计算方法。如果你的养老金采用新的计算方法，那么就这样计算，没问题。

但2014年10月以后，虽然建立了事业单位养老保险制度，但实际上设定了10年的过渡期，从2014年10月到2024年9月，被称为中国人。当然，一个中国人的退休有其特殊性。也就是说，它将使用新方法和旧方法相结合的原则来计算养老金。如果新方法计算的养老金高，那么就用新方法反旧方法，那么就采用旧方法。总之，取高留低，保证了我们机构的人的养老金待遇不会受到最大程度的影响。

所以很明显，如果你的养老金计算方法是按照2014年的标准，肯定会采用旧方法，也就是说你用旧方法计算的养老金比用新方法计算的养老金福利水平高，所以会采用这个方法。简而言之，旧方法与养老金替代率直接相关。一般20年以上工作年限标准为70%，25年以上标准为80%，30年以上标准为90%。

基本上是以退休前一年的平均工资的综合收入为基础，再按照这个折合率来计算。比如你在职期间工资6000元，那么你工作年限30年以上，按90%计算。按重置率计算，大概可以拿到5400元左右的养老金。其实这个标准虽然可能会遵循2014年的标准，但其实可以拿到养老金待遇水平，不会太多

同时，除了基本养老金，还有一些职业年金。有了这部分职业年金，可能有几百块，或者一两千块。还有公共机构人员的过渡性补偿养老金。根据您的退休年限，您可能会获得不同的补偿比例。2021年退休时，你可能会得到60%到70%的补偿养老金比例。所以这些福利加在一起，你的整体养老金收入不会很低。

以上几点就是我从《民法典》中得知的！

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