延迟退休终于落地，在最近出台的十四五规划中，延迟退休终于从过去的意见征集变成实施渐进式延迟法定退休。十四五的跨越时间是2021-2025年，也就是说在未来的5年内，延迟退休的方案将会的得到实施。

两种主流退休方案

未来实施的方案主要有两种，一种是先把男女的退休年龄统一到60岁再说，因为现在我国的男性的退休年龄一般在60周岁，而女性的年龄则在55周岁。等男女退休年龄都统一了，再慢慢调整到最终的65周岁。第二种方案则是，男女分别向65周岁这个最终目标迈进，这不过女性的调整速度比男性的调整速度快，毕竟女性的退休年龄小。

曾经有人估计，延迟退休至少还需要很长的时间才能落地实施，为什么在十四五期间就开始了呢？

个别省份延迟退休成功实施

先例试点的成功。早在今年初，山东省就出台过有关延迟退休的通知，针对的延迟退休的岗位是一些高级专家，作用范围主要是企事业单位。只要是身体健康，工作需要，都可以自愿申请退休。延迟退休的期限一般是二到三年，最高不超过5年。这个通知体现了渐进式的特点，还要一点就是延迟最高也就是到65周岁。其实在其他领域，高级专家们到了退休年龄还在工作的情况很常见，不过那个时候叫做退休返聘。

未来养老压力大

未来养老压力巨大。目前，我国有将近3亿人领取养老金，而在未来，这个人数会进一步加大。我们可以通过最近的人社部公布的民工检测报告来看，未来老龄人口会增加多好，报告称，目前我国有农民工2.9亿人，其中50岁以上的将近四分之一，也就是将近7000万人，这只是农民工，如果再加上城镇居民和农村其他没有统计范围之内的人，估计在未来10年将会有1亿的人变成老龄人口。如果不实行延迟退休，那么到2030年，我国可能有4亿领取养老金，到那时三分之一的人口为老人，那整个社会的压力可想而知。

人口出生率持续走低。

人口出生率持续走低。前不久恒大研究院的专家建议说，要开放三胎政策。之所以这样是因为出生人口太少了而且呈现逐渐下降的趋势。2019年，我国的出生人口是1465万人，这是20年以来的新低，并且这1465万的新生儿，将近一半是二胎出生的，也就是说，本来应该是一胎出生的人口是减少了。作为出生人口主力军的一胎竟然比不过二胎，这说明形势已经到了非常严峻的地位，所以延迟退休在未来5年落地实施也不是什么意外的事情了。

因为延迟退休的说法已经酝酿很久，大部分人在思想意识上从最初的抵触到现在慢慢有点接触了，加上人均年龄的上涨，所以基本都能接受。但是，问题是延迟退休是实施了，社会上有相应的工作岗位提供吗？

高龄人群难找到工作

在一些民营企业，基本不招收年龄超过45周岁的人，在互联网行业，一种流传着程序员的职业寿命只到35周岁的说法。到那个时候，这些人怎么安置呢？大家都去扫大街吗？农村年轻都去干建筑？这是不行的，因为房价已经被按下，房地产不会再需要那么多人，而在其他加工制造业，科技和智能机器人的兴起将会取代流水线工人。这些人到底去哪呢？

很多人不一定能领到养老金

退休年龄为65周岁，换句话说，你要到65周岁才能领取养老金。现实的说，现在很多年轻人的身体素质甚至比不上中老年人，大学生每年的体侧通过基本很低，而工作的年轻人，每天基本都是处于加班状态，根本没有时间锻炼。吃的又是没有什么营养的快餐，很多人都有胃病或者别的小毛病的。也许对这些人来说，熬到60岁都很难。

写在最后

我们享受人口红利的便利有了今天世界第二大经济体的成就，如今，红利不在，当年努力工作的人即将老去，渐进式退休的合理实施，关乎他们的晚年生活。希望不要搞一刀切，妥善处理。

你希望延迟退休吗？关于渐进式退休，你有什么想说的？