最近看到了一则很有意思的消息，说的是某位专家建议将退休年龄再延退5年，也就是65岁后才能领取养老金，正常的来说，国家规定的男性退休年龄为60周岁，女性的为55周岁，假设男女退休时间再延长5年，大量下岗职工出现断缴现象，养老制度会执行下去吗？

我认为不好说，但是如果退休年龄再延长5年，可以确定的是将会出现许多老人被迫下岗，对于后续的养老保险缴纳，也会出现断缴现象，但不会很严重，之所以会这样说，主要还是心理问题，。

假如60岁的老人被公司辞退了，距离退休还有5年，自己辛苦了一辈子，只为了老了能享福，所以这剩下的5年养老保险不能断缴，就算借钱也要买。

要想再继续购买社保，必须要立即找到新的工作，但是对于60岁左右的老人来说，找工作简直是难上加难，这类人的体能在下降，同时记忆力也在下降，这在无形中增加了企业的负担，所以很多企业在招聘的时候都会刻意注明45岁以下。

在无法找到新工作的时候，还有一种办法可以让你补齐剩余的5年养老保险，那就是依靠其他单位或者企业帮你代办社保业务，但是这样一来各项成本就增加了，而这些机构往往会收取一定的的费用。

所以总结出一点，假如真的实行65岁后退休，那么也不会出现大量断缴的情况，如果出现了这种情况，养老制度也不会出现根本性的改变，毕竟在发布之前这些问题都会被专家所考虑。

对此，你怎么看？欢迎留言讨论。