老年人退休金得到保障，年轻人的负担也会逐渐减缓

01年轻人的负担逐渐减缓

对于当下的“打工人”，除了基本的性质问题和工作福利之外，关于退休金和退休年龄这两大民生话题一直都备受关注，在未来，“工龄退休”或将取代“延迟退休”，也就是说，只要工作时间达到企业或者机构规定的年限就可以退休，而不是增长退休的年龄。

现在大部分的年轻人负担越来越重，上有老下有小，有些甚至连自己的生活都没能照顾得了，前段时间的新闻报道，说根据大数据显示，现在的年轻人结婚率越来越低，为什么会逐渐走低呢？其实大部分年轻人不想结婚也许并不是情感问题，很大原因是不想有负担，毕竟婚后要开始考虑生育，生孩子之后经济负担更重了，奶粉钱还是小事，后面孩子上学之后，一大堆的学费、补习费之类更让人头疼，为了减缓年轻人的生活负担，国家也已经开始实行了相关的政策，比如，增涨退休金的金额，但是全国各地的退休金额都不一样。

02全国各地退休金排行榜单

家里的老年人退休金得到了解决，这就相当于减缓了年轻人身上的担子了，在全国各地平均退休金排行榜中，部分人的退休金已经超过4000了，甚至将近5000，这个数字都比部分城市的“打工人”一个月的薪资还要多，这不仅体现了现在整体经济的不断提升，还体现了不同事业单位的福利待遇，不过影响各地退休金的因素有很多，城市的发展节奏和环境不同，退休金就不同，不能相提并论。

然而比较让人意外的是，排在榜首的居然是西藏，比北、上、广、深这些一线城市还要高出许多，4865这个数字放在广州，都已经快接近广州人平均工资了，甚至比很多人的月薪还要高，这也许是因为西藏地理环境比较特殊的原因吧。

03退休金不等于养老金

很多人可能会有些误解，以为退休金就是养老金，只是地方说法不同而已，但其实并不是的，两者有很大的区别，针对的人群也不一样，养老金是针对一些企业或者事业单位里面的员工而言的，在很多公司都会有五险一金这个福利，其中就有养老保险，因此，这些员工在退休之后，可以按照当时缴纳的比例来领取属于自己的养老金，因此，大家在选择就业单位的时候，面试时一定要问清楚公司会不会给你买社保，保障自己的基本权益。

而退休金是针对机关单位的职员而言的，就好比说公务员，当公务员退休之后，国家会按照一定的标准来分发退休金，机关单位不一样，职员所分配到的退休金也不一样，这种情况很常见。像公务员这样的“铁饭碗”无论是在职期间，还是退休之后，都享有非常高的福利待遇，而且还很稳定，这也难怪现在这么多人考公务员，但是公务员门槛又高，每年放出来的名额又有限。

比起高薪职业，这类稳定的职业才是最抢手的，但是这类职业哪里那么容易就能进去呢？每年的大学毕生和博士生都挤破了脑袋，也难以考进去，一方面是公务员的考核非常高，另一方面名额又有限，毕竟是机关单位的职员，要求在精不在多，能够顺利进去的，必定是优秀人群中的佼佼者，不过也有不少年轻人并不喜欢这类职业，年轻人一般都喜欢有挑战性的工作，每个人的志向不同。