熬到退休，能领多少养老金？

每每想到这，严肃的老爸也变得更和蔼可亲，心想现在工资都有1万多，退休后的养老金不说有1万，怎么也能有几千元。

直到熬到退休，看到我爸的退休工资才知道这样的理解错了。

工资1万多，每个月的养老金只1000多，是算错了还是没搞懂，如果您也有这样的疑问，不妨和【晓梒聊社保】一起来了解一下。

如何计算养老金

众所周知，我国现在的养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式，而这两个账户又分别对应着退休时养老金计算的两个账户，基础养老金、个人养老金。

即，基本养老金=基础养老金+个人养老金。

另外，退休后能领多少养老金，受缴纳年限、缴费工资、个人账户余额、历年缴费指数、退休地的社会平均工资以及退休年龄等因素影响，还有“多缴多得，长缴多得”。

为什么工资10000多，熬到退休养老金只有1000多元呢？

前面提到了养老金受缴费基数也就是缴费工资而影响，缴费工资越低，退休后的养老金也就越低。

所以说，工资10000多，退休后养老金只有2000多元的原因只有一个”缴费基数并非按实际工资额缴纳“。

原则上作为在职员工、通过单位缴纳，缴费基数是根据《社会保险法》的第十二条的有关规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户，也就是员工上一年度月平均工资。

当然，缴费基数也是有上下限之分的，一般最高不超过社平工资的300%，最低不低于社平工资的60%。

那么如果你的工资高于300%或者是低于60%的话，就只能按300%或是60%缴纳，但如果在二者之间的话，那么上一年度的月平均工资就是您的缴费基数。

不过部分企业为了省钱，往往会选择按当地最低缴费标准作为社保的缴费基数，也就是说您的工资虽然有10000元，但是您的缴费基数并非是按10000元缴纳，很有可能是当地的最低标准。

以长春单位缴纳标准为例。

按10000元缴纳，企业每个月需要承担10000*24.5%=2450元；

按最低标准3000元缴纳，企业每个月只需要承担3000*24.5%=735元。

当然，这样的缴纳方式，企业是省钱了，但对于员工来说是很不利的，可以说直接影响了计入到个人账户的储存额以及历年的缴费指数，最终影响退休后的养老金。

社保交满15年，两种缴纳标准下，养老金相差多少？

按3000元作为缴费基数，交满20年，在不计算利息的前提下，计入到个人账户的储存是57600元。

由于缴费标准是当地最低标准，也就是说历年的缴费指数为0.6，那么熬到60岁退休，每月的养老金大约有1374.39元，其中基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*20*1%=960元，个人养老金=57600/139=414.39元。

按10000元作为缴费基数，交满20年，在不计算利息的前提下，计入到个人账户的储存是192000元。

由于缴费标准是当地最低标准，也就是说历年的缴费指数为1.67，那么熬到60岁退休，每月的养老金大约有2983.29元，其中基础养老金=（6000+6000*1.67）/2*20*1%=1602元，个人养老金=192000/139=1381.29元。

写到最后

月工资1万元，熬到退休，每月能领多少养老金？虽说工资1万多，看着很多，但是在养老金计算上并非看您的工资有多少，而是看你的缴费标准是多少，另外缴纳年限，社平工资，退休年龄等因素。

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