根据目前国内的就业信息来看，大多数企业都是会为员工缴纳社保的，出现这一现象的原因一是随着我国经济的发展，我国政府对于人民群众的福利政策有更大的能力来进行保障，因此就有政策的规定，二是在社保体系不断完善的当下，人们对于社保的重视程度越来越高。

为了能够在退休之后享受到社保带来的一系列福利待遇，大多数人特别是年轻人在选择工作的时候都会把企业是否缴纳社保纳入选择工作的一个重要因素。不过，对于社保其实很多人的了解程度并不是那么全面的，比如可能大多数人都只知道社保支持养老保险和医疗保险，但是对于它也包含生育保险、失业保险、工伤保险是不太知道的，而这些保险类型也是和我们的生活息息相关的。

除了保险这种福利待遇之外，社保还在其他方面发挥着重要作用，比如有的城市就对购房做了社保缴费年限的规定，只有达到了规定的年限标准，才能够被允许买房，不然的话就算有足够的钱也于事无补，另外像落户、教育等方面也有类似的要求。

所以说，社保的缴纳是很重要的，对人们生活的很多方面都起着至关重要的作用，然而出人意料的是，在越来越多的人开始重视起社保的同时，也有很多人在放弃社保。社保要“变天”？越来越多人“放弃社保”，未来上亿的老人谁来养？

出现这种情况的很多都是年轻人，至于为什么他们会有这种心理其实原因也十分简单。首先当然就是因为他们还很年轻，认为自己离退休的年龄还很遥远，于是相比于考虑那些还很长远的事还不如享受好当下的生活。

其次，如果遇到有的企业不为员工缴纳社保的工作，面对自己生活的经济压力，很多年轻人还是会选择把钱留下来或者用做它处，而不自己缴纳社保，这种情况不光发生在年轻人之中，其他年龄层的职工们也会遇到同样的情况，并且大多数人都会做出同样的选择。

另外，在多样化的工作之下，如今个体经营者和自由职业者的数量越来越多，他们没有公司工作单位来限制，所有的收入完全靠自己的能力，所以对于社保他们也不是那么关心，都是一种可有可无的状态，毕竟之后也不存在退休的说法，也没有退休年龄的限制。现在年轻人的工作状态还有一个很显著的特点就是更换工作单位的频率较高，这就使得他们的社保常常发生断缴的情况，这样的话对他们的社保缴纳其实也是又一定影响的。

而对于社保，我们都知道它所面向的群体大多都是城镇职工，大部分农民是不交社保的，因为他们的收入来源不稳定，没有固定的工作单位，要想交社保也只有自行缴纳，而如果是自缴的话，对他们来说又是一笔不小的费用，所以他们很多人都选择放弃缴纳社保。

面对这种放弃缴纳社保的现象，有人就表示了担忧，认为现在我国的老龄化程度加剧，如果越来越多的人不缴纳社保，那之后那些老人又由谁来抚养呢？这对于社会的养老压力岂不是一种加剧的现象。

据了解，按照2019年的数据来看，一位退休人员的退休生活对应着两名缴纳社保的年轻人，而按照现在我国人口状况，可能到2050年的时候，就会变成一位退休老人对应一位社保缴纳者，如此看来，放弃社保确实会加大社会养老压力，因此，针对这一现象，各地方政府也出台了各自的应对措施。

比如有的地方就通过降低社保门槛的方式来鼓励人们参加社保，还有的地方还会对企业施加压力，甚至现在延迟退休的话题也在被广泛讨论，这些方法都试图在解决现在人们试图放弃缴纳社保的情况。

事实上，对于缴纳社保我们应该是要给予支持的，因为它不但对于我们自身有利而且对于国家的发展也有很重要的作用，就自身而言，它能够为我们平时的医疗卫生、失业生育等方面提供保障，还能够为我们未来的退休生活减轻经济负担，就国家层面而言，能够减缓社会的养老压力，帮助社会经济的稳定发展，总之，缴纳社保的好处是很多的，所以说在一般情况下，大家还是尽量缴纳社保是最好的选择。