延迟退休实施之前，很多人嚷嚷着要退保，年轻人也在“跟风”表示，如果实施延迟退休实施后，也不愿再参加社保。那么如果延迟退休真的实施了，不参保和退保的情况，会频繁发生吗？答案你想错了。

缴纳过社保的人，基本上不会有大范围出现退保的情况，主要有两个原因：

1.自己已经缴纳满15年的社保，达到法定年龄后，就可以办理退休，为什么要选择退保？虽然延迟退休实施后，可能要晚几年才能退休，但这样的情况，并不会影响自己的养老金领取待遇。

2.没有缴纳满15年社保的人，反而会继续缴纳满15年。因为退保这件事对于参保人来说，损失的利益更大，只能返还很少一部分钱，仔细想想，还不如咬紧牙根缴纳满最低年限，养老金再少，也是一个稳定的保障。

年轻人也不会选择不参保，同样也有两个原因：

1.如果实施延迟退休后，相信国家会针对企业漏缴社保这样的行为，进行进一步的整顿和规范。毕竟养老金的缺口，需要通过提高参保人数来作有效的弥补，如果参保人数减少，养老金缺口越来越大，那么延迟退休又有什么意义呢？

其实事实也已经证明了这一点，2020年多个地区已经将养老金的征收，规划的税务部门，这也就是大家经常说的社保入税。这样的行为最主要的目的，就是通过税务部门强大的监管能力，督促监管中、小、微型企业为员工缴纳社保。

所以，延迟退休实施后的中小型企业，想通过不缴纳社保，缩减用工成本，这样的方式基本上行不通，社保的缴纳只能一天更比一天正规化。

2.年轻人距离退休还比较遥远，甚至有些年轻人还要工作几十年的时间，想达到15年的最低缴费年限并不是一件难事，而且还是累积缴纳满15年。随着中小型企业社保缴纳正规化，缴纳社保的用人单位越来越多，自己只需要承担一少部分缴费，大部分由用人单位承担，为什么会选择不参保呢？

所以说，延迟退休实施的同时，并不会出现大范围不参保或者退保的情况，只是更多人会选择缴纳满15年办理停保。毕竟退保有可能会造成更大的利益损失。至于年轻人延迟退休实施后，参保的积极性可能会受到一定的打击，但也不会完全的选择不参保，相信更多人同样会选择缴纳满15年之后停保，手中留有一定的存款，用养老金+存款的模式，规划自己的养老路线。

目前，延迟退休并没有明确实施时间和实施方案，希望大家不要盲目的做决定，毕竟这样的决定直接影响你的晚年生活，一切的选择，应该等国家明确实施延迟退休的时间和方案后，仔细衡量自己的利弊，再根据自己的实际情况下结论。

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