会东县人社局在规划“十四五”工作的基础上，以只争朝夕干事劲头，抢抓开局之年工作，确保人社各项工作行稳致远。

一、抓稳岗就业。在当前疫情防控复杂严峻的形势下，会东人社抓早谋划，开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假。对春节不回家的农民工开展慰问。积极开展2021年“就业援助月·春风行动”网络招聘活动，提供就业岗位上万个，抢先对接用工企业，为农民工转移输出奠定基础，计划今年完成农民工转移输出不少于10万人，劳务收入不低于20亿元。确保“十四五”开局之年就业稳定。

二、抓社保全覆盖。抓早实施社会保险全覆盖工作，按政策逐步提高养老保险待遇，激发群众参保积极性，实施社保经办“少跑路、一次办、网上办、上门办”确保群众参保无障碍，全力推进社保卡全覆盖，为“十四五”时期完成企业职工养老保险参保人数达到1.5万人，城乡居民养老保险覆盖人数达到22.1万人的目标打下坚实基础。

三、抓根治欠薪。全力以赴抓根治欠薪工作，春节前，劳动监察保障股全员不休，坚持24小时值班制度，紧盯县上重大工程，积极深入工地摸排，协调处理欠薪问题，确保春节前无欠薪。构建根治欠薪工作机制，确保“十四五”开局劳动保障机制得到进一步完善。

四、抓人才引进。抓早开展人才引进工作，会东县第二批“千名英才·智汇凉山”引才行动计划引进高层次紧缺人才29人，现已完成协议签订工作。2021年计划考聘事业单位人才已拟定计划。为我县“十四五”人才工作开了好局。

五、抓乡村振兴。继续实施就业扶贫和社保扶贫工作，保证脱贫不脱政策，加大对贫困劳动力的技能培训、转移输出、社保代缴力度，确保脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。

六、抓“六稳”“六保”工作。继续实施稳就业、保就业、保市场主体、保基本民生政策。加大惠企惠民力度，确保岗位供给，加大职业技能培训，确保就业质量。落实社保减免、待遇增长政策，确保疫情影响下，民生有保障。

【来源：办公室】

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