文：Jarvan

俗话说得好，养儿可以防老。但是随着时间的推移，不少人的思想观念已经发生了改变，虽然儿女尽孝是义务，父母把我们拉扯大，我们理应在父母年迈时赡养他们。不过作为父母，没人愿意到到老的那一天拖累儿女。

好的一点是，我国及时推出了社保福利制度，其中的养老保险则专门为了解决养老难的问题。这一政策也备受好评。

如今的人在找工作的时候，也首先关注公司是否为员工缴纳社保。即便是灵活就业人员也会主动为自己缴纳。人们越来越意识到了社保的重要性，这也是值得欣慰的。

目前，我国社会保障卡持卡人数已超过13亿人，覆盖93%以上人口。电子社保卡自2018年启动以来，签发量已超过8000万张。

社保，是与我们息息相关的，它不仅仅是我们退休后的养老保障，不仅仅是医疗保障，在生活中，他时刻影响着我们。

尤其是医保和养老金更是关乎到人们的幸福指数，对于已经退休的老年人来说，退休金就是他们的唯一收入来源。对他们非常重要。而一直以来，我国社保遵循长缴多得，和多缴多得的原则。按照正常的情况，我们要想真正享受社保福利，需要缴满15年的社保。只要交够15年就能领取养老金了，有人想多拿养老金，所以想多缴几年社保，这是很正常的一种做法。

但我今天要说的是，并非所有人缴纳社保都能提高待遇，以下这四类人就相当于在白白浪费钱！

返聘人员

在医院，相信大家经常见到一些高龄的资深大夫，其实他们已经是退了休的，但由于他们医术高超，而且身体还很健康，在这种情况下，医院往往会把他们再聘回来。

除了医院，在高精尖行业中，退休人员返聘的情况很常见。但有一点需要特别注意，虽然他们已经返岗，但跟单位签订的不是劳动合同，而是劳务合同。不必缴纳社保，而且这些退休人员已经开始享受社保补贴了，即便是再缴纳社保也没有意义。

非独立劳动的兼职人员

非独立劳动人群，大多是即将毕业的大学生们。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

重复参保人员

由于对社保知识的欠缺，不少人都属于重复参保人员。所谓的重复参保人员就是同时缴纳了多种社保。

根据百度百科的介绍：所谓重复参保现象，是指城乡居民在已经参加城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗三种基本医疗保险制度之一，享有基本的医疗保障的前提下，由于城乡流动和职业、身份变动等原因，采取一定手段再次参加另外一种或两种基本医疗保险的现象。

举一个很简单的例子，比如你已经在老家参加了城乡居民保险，之后又在工作所在地缴纳了城镇职工保险，这种情况就属于重复参保。

如果你在单位缴纳了城镇职工社会保险，又在居委会缴纳了城镇居民保险， 现在必需去把城乡居民保险报停。 复参保的人无法同时领取两份养老金。所以一旦重复参保，必须要退一方的重复缴费部分。

因此，我们在缴纳社保的时候必须要注意以下几点：第一，不应该同时于两地或以上地方参保；第二，重复缴纳的年限不可累计；第三，不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。

到了退休年龄，却没有办理退休手续

为了规范每年的养老金发放工作，确认养老金的发放正常，退休老人每年都需要进行养老金资格认证，如果没有进行养老金资格认证的，那么就会停发养老金的待遇，直到退休人员进行了养老金资格认证之后才会继续发放。

换句话说，如果参保人在达到退休年龄后没有不办理退休手续，而是继续缴纳社保，这也是在白白浪费钱。

社保的重要性不言而喻，它关乎到每个人的切身利益，为了更好地享受国家的福利制度，我们一定要及时了解社保知识。而且，大家也应该积极缴纳社保，毕竟它对我们百利而无一害。