不久前山西发布消息称6月份养老金将延迟到6月20号左右发放，目的就是为了和调整后的养老金以及上涨的差额一同发放，这不山西养老金赶在20号前最后一个工作日公布了养老金调整方案，整体来看今年山西方案是向企退人员倾斜了，我们一起来了解下和去年变化大不大，养老金3000元能涨多少钱？

第一步：定额调整每人每月增加51元，去年是每人每月增加53元，下降了2元，定额部分在目前公布的省份中属于中等偏上水平。

第二步：挂钩调整，今年还是采取双挂钩模式，与缴费年限挂钩企退人员和事退人员不是同步调整，其中企退人员按照缴费年限每满一年增加2元，事退人员按照缴费年限每满一年增加1.1元，特别注意对于缴费年限不满10年的按照10年计算，很明显缴费年限挂钩部分企退人员工龄价值比事退人员高，也就是说同样的缴费年限，企退人员涨的比事退人员高，在这一部分山西是做到了提低控高的原则。能缩小企事业差距，值得点赞，而去年分别是增加2.1元、1.3元，相比是下降了0.1元和0.2元，这个与其他省份相比也是一大亮点，因为目前除上海外，其他省份在缴费年限挂钩都是企事业同步上调

与养老金水平挂钩增加1.2%，比去年下降了0.3个百分点。

第三步：倾斜调整，对高龄人员、艰苦边远地区、企业军转干部倾斜，

其中高龄人员倾斜分为了三个档次，分别是对于去年年底前年满70周岁不满75周岁增加37元；年满75周岁不满80周岁增加38元；年满80周岁及以上增加39元。这部分比去年更加细化，去年是只对70周岁人员增加37元，

艰苦边远地区人员分为了两类，一类艰苦边远地区人员增加10元。二类艰苦边远地区人员增加15元。

企业退休军转干部调整后养老金达不到3303元的将补齐到这个水平。

举个例子养老金3000元，缴费年限30年，今年65岁，能涨多少钱？

如果是企退人员，定额增加51元，缴费年限挂钩增加60元，与养老金水平挂钩增加36元，一共上涨147元，涨幅4.9%

如果是事退人员，定额增加51元，缴费年限挂钩增加33元，与养老金水平挂钩增加36元，一共上涨120元，涨幅4%。

从以上实例来看，同样条件下，企退人员涨的比事退人员多。山西的朋友们按照这个方案来计算你能上涨多少呢？