近年来大家对社保和养老金都十分关注，社保缴纳的多少，直接影响到我们退休后的生活，有了养老金就多了一层保障，就少给子女添麻烦。在职的企业员工通过企业强制参保的方式缴纳社保，自由职业者和个体工商业者选择灵活就业的身份缴纳社保，灵活就业可以分九个档次中自由选择，自主缴纳，自己承担全部费用，还有一种就是非就业和农村的居民可以选择城乡居民社保，也是按200～3000元12个档次，根据自己的能力选择档次缴费。对于这种情况大家对个人缴费灵活就业人员和企业缴费哪种会更高呢？下面分析两种情况：

首先了解我国的社保分类，我国社保主要分为职工社保和城乡居民社保，而职工社保当中又包括了企业职工社保和灵活就业人员两块。而我国的社保政策，就是多缴多得和长缴多得的机制，无论哪一种缴费的时间越长，缴费的基数越高，就对我们越有利。

但在同一个地区，缴费年限相同，缴费指数相同的状况下，他们的养老金是没有区别的。区别的只是职工社保和灵活就业的社保缴费方式的和承担的多少，职工社保的单位缴纳20%，现在已经调整为16%，个人缴纳8%，16%进入统筹账户，8%进个人账户，也就是总计现在是由原来的28%降到现在的24%；而灵活就业人员是20%。其中那8%进入个人账户，12%进入统筹基金，而且20%全部由个人承担。

因为我国无论是职工社保还是灵活就业人员的社保，要求的最低年限都是15年和达到法定退休年龄后，就可以办理手续次月享受养老金待遇，按月发放，终生享受。所以我们要好好健康的生活，多领取养老金。但是，到退休年龄还没有交够的话，现在已经不允许一次性补缴了，但可以延迟退休按年缴纳到最低年限15年，就可以办理退休手续，如果时间太长，感觉到不划算可以转为城乡社保，城乡社保可以一次性补缴，但是他们的养老金相对较低，但是你这个转入可以分段计算，比如说，你前一阵交了八年，那么这八年单独计算，后面补的七年一次性补的，就是按城乡社保计算，所以整体来看还是比较划算的。

他们养老金都是由两个账户组成的：即基础养老金账户和个人养老金账户。

基础养老金账户=本地上年度的月平均工资（1+缴费指数）/2*缴费年限*1%

个人养老金你=个人账户的储蓄总额/计发月数（男60周岁139个月，女工人50周岁195个月，女干部和灵活就业女性55周岁170个月。）

所以通过上面的公式可以看出，养老金的多少与本地的月均工资、缴费指数缴费年限和个人账户储蓄总额的多少有关。所以如果选择60%缴费在同一个地区以灵活就业和职工身份退休的是没有区别的。

举例：在本地上年度的月均月均工资是5000元，老王和老李一个是个人灵活就业的身份缴费，一个是职工退休都按60%缴费，缴费年限都是15年，而且都是男性60周岁退休。

那么基础养老金=5000（1+0.6）/2*15*1%=600元

个人养老金=6万元/139=431元，

合计退休金=600+431=1031元。也就说他们二人退休的工资是一样的。

还有就是城乡社保，他们的缴费是按年缴纳。从200元至3000元12个档次，可以按个人的能力选择档次，最低缴纳15年，男女都是60周岁办理手续，次月享受养老金待遇。

那么城乡养老金也分为两部分：即基础养老金和个人账户养老金。

基础老基金都一样都是国家的最低标准93元。

个人账户养老金=个人账户的储蓄总额/139个月（储蓄总额=缴纳档次×15年）

举例：老王按200元每年缴纳，缴纳15年退休的时候是：

养老金=93+3000/139=115元。

老李按3000元，缴纳15年，退休时是：养老金=93+45000/139=417元。

这就是他们两人退休后每月各领的工资数6。

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