随着我国老年人口逐渐增多，2018年末，我国60周岁及以上人口24949万人，占总人口的17.9%。老年人口还将以每年3%以上的速度快速增长。预计到 2030 年，老年人口将占全国总人口的25%左右。养老成为了我国目前急需解决的问题。

为此国家启动了国家养老工程计划：主要分为以下几种模式。

一是在大中城市要建设一批集养老示范、培训实训为一体的较大型的养老机构，简称为“阳光计划”。

二是在区县一级，每个区县都要建设一所以养老为重点、兼具为残疾人和孤儿服务的综合性服务设施，简称为“月光计划”。

这两项计划的提出，必定会增加更多的养老服务岗位，根据《2018中国民政统计年鉴》显示，我国鉴定合格的养老护理员只有44102人。与之形成对比的是，《2017年中国养老服务人才培养情况报告》显示，全国失能、半失能老人约有4063万，若按照国际上失能老人与护理员3∶1的配置标准推算，我国至少需要1300万护理员和20万专业护理类从业人员。

然而养老服务是一个复杂性很高的行业，需要从业人员掌握多种能力，并且需要不断学习新知识、新技能。

而在我国现有的要老服务机构的工作人员中，学历普遍较低，70%从业人员学历为初中及以下。

北京劳动保障职业学院工商管理系主任王建民指出，养老领域里面最短的短板是人才，既缺乏一线照护人员，更缺乏中高层经营管理人才。

所以养老服务要想做的更加完善，更加让人安心，就必须有一批高学历、高素质的从业人员，因此引导专业人才进入养老服务行业迫在眉睫。

近日，北京市为推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设，提高养老服务人才队伍整体质量，北京市民政局等多部门联合出台了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》。

从2021年1月1日起，养老服务机构将设立毕业生入职奖励，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励。

此外，取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书的养老护理员得到民政部门的核实以后根据护理等级将获得每个月500到1500的岗位津贴。

就连没有职业资格证书的从业人员在两年过渡期间也可以拿到每个月300元的补贴。

那么从事养老服务行业需要哪些相关的专业呢？

护理专业、老年服务与管理专业、康复治疗、健康管理等都是相关专业。

在今后，我国将基本建成比较完善的政府购买养老服务制度，推动建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。

在政府大力的推进和社会急需之下，从事养老服务行业绝对是一个稳定且有前途的职业，同时也是一个非常高尚的职业，希望能有更多的高学历毕业生进入到我国的养老事业，让老人们安享晚年，做到老有所依，老有所靠。