员工提前退休一般分为内退、外退、病退和特殊工种四种情况。今日与您分享《提前退休中的特殊工种》知识点：什么是特殊工种？特种工作退休的条件有哪些？提早退休养老金会不会减少？

01 哪些工种属于特种工种

关于特殊工种在《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条中作了规定，本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括：

(一)电工作业;(二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶;(五)登高架设作业;(六)锅炉作业(含水质化验);(七)压力容器操作;(八)制冷作业;(九)爆破作业;(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);(十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业);(十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

02 特殊工种退休条件

正常的退休年龄是男子60岁、一线女职工50岁、管理岗位女职工55岁，但是特殊工种的退休年龄可以提前5年。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

以上是特殊工种提前退休的法律依据，表明特殊工种达到一定年限即可退休，但实际有许多限制：

1、特殊工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

以上四个条件必须同时满足才能申请特殊职业退休(事实上，每年只有几个区县)。

注意：特殊工种的工龄和一般企业职工的工龄计算方式有区别，他们工作一年计算工龄的时候是超过一年的。

在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。

特殊工作退休后的养老金变化

养老金=(1.19%平均缴费基数+0.5%社平工资)*缴费年限社平工资5年估计增加约300元，假设5000元的社平工资为5000元，5年后分别为5050元(增加5年，提高平均缴费基数有限)和5300元。退休养老金55元(1.19%*5000+5%*5000)*25=7737.5元；退休养老金60元=(1.19%*5050+5%*5300)*30=9752.85元。两人差2000元！(退休金的计算偏高，实际缴费基数和社平工资会有很大差距)

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