有网友提问——“灵活就业者有必要挂靠企业交职工养老保险吗？”，社保的重要性不言而喻，但是灵活就业者由于工作性质的原因，有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗？其实这个需要根据你的个人需求进行选择。

一、灵活就业者可以缴纳职工养老保险

灵活就业者可以以个人的身份缴纳职工养老保险。这个时候一般是只用缴纳养老险和医疗保险。并且当我们个人身份购买职工养老保险的时候缴费基数只有5个档次，是上年度社会平均工资的60%-100%，其中缴费比例是20%，8%是计入个人账户里面。其实这个和企业职工养老保险是没什么区别的，毕竟自由工作者的工伤险以及失业险由于工作性质都用不上。至于哪者划算，我们可以进行计算。

首先正常的职工养老保险是企业和职工共同承担，一般是企业缴纳12%。个人承担8%。但是现在挂靠的话缴存的20%都是需要自己进行缴纳的。并且个人身份缴纳职工养老保险的时候可以在五个档次中自行依据经济情况选择缴存比例。所以是个人身份进行缴纳的时候比较划算。

二、什么情况下需要挂靠在企业单位进行缴纳社保

但是在特定情况下我们只能选择企业挂靠进行缴纳社保：

1、外地户口无法以灵活就业者进行参保

灵活就业者参保需要在户口所在地的社保局进行办理个人参保手续，当你在外地的时候，你无法在所在地进行参保时，就只能选择一家企业进行挂靠缴纳社保，比如现在在一线城市，对外地户口的人来说，社保是否连续缴费，缴费年限是多少，不仅会影响将来能否退休，还和很多重大事情的办理挂钩，想不受影响，就要继续缴费，就有挂靠单位的必要。

2、缴费年限不够，不能进行补缴

个人身份进行缴纳的时候，假如缴费年限不够，就不能办理退休，领取养老金，但是又无法进行补缴，这个时候就需要挂靠企业进行缴纳社保，因为企业能够有正当理由帮助职工进行社保的补缴。

3、保证医保没有断缴

由于医疗保险规定一旦中断，就无法享受医疗保险报销待遇，所以这种情况还是有必要挂靠的。尤其是中年以后，年龄越来越大，有可能发生重大疾病，更需要这份保障的。假如流动人员无法在所在地进行参保，一定要在户口所在地进行缴纳，更快的方式就是在现在的所处地找一家企业进行挂靠。