政策法规
没有固定单位,“挂靠”企业交社保合适吗?了解一下
2020-11-16 10:06  浏览:541  搜索引擎搜索“养老服务网”
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当今社会人们越来越重视社保,也会在参加工作的时候重视企业给不给交纳社保。 但是,有些人是自由职业者,没有固定单位就只能自己缴纳社保。

个人缴纳社保一般是选择城乡居民保险或以灵活就业者的身份缴纳社保。 城乡居民保险压力小一年最低200元左右,但退休后领取的养老金和医疗保险待遇也会比较低。


当今社保福利越来越好,无业人员和自由职业者只要经济条件允许就可以以灵活就业身份交纳社保。不过退休后的养老金和福利待遇和职工社保一样。 除此之外,还可以选择挂靠公司交纳社保,那这两种方式有什么不同?

挂靠公司缴纳社保,可以提前5年退休(女性)

挂靠公司缴纳社保最好的一点就是可以提前5年办理退休。如果以灵活就业者的身份缴纳社保,女性规定的退休年龄是55岁,但根据职工社保,女性职工的退休年龄是50岁,相比下来可以提前5年退休,也就意味着可以多领取5年的退休金。

不过这个也是要看地方的,大部分地方灵活就业者女性的退休年龄是55岁,但也有些地方50岁就可以办理退休。要首先了解当地政策,再选择是否挂靠公司缴纳社保。


挂靠公司缴纳社保可以领取生育保险金  

如果以灵活就业者身份缴纳社保的话,只能缴纳养老和医疗这两种保险,挂靠公司缴纳社保,除了养老保险和医疗保险,还有失业险、工伤保险、生育险这三种保险。

如果打算生孩子,最好挂靠公司缴纳社保。 因为可以享受生育保险。生育保险要在缴纳社保1年后才可以享受,分娩时可以报销检查费、手术费、住院费等。 如果男性有生育保险,即使伴侣没有生育保险,也可以报销上述费用。

想提前退休年龄或者需要生育的时候,挂靠公司缴纳社保更划算。 但是,如果不想中断社会保险的支付,加入灵活的就业身份保险是最稳定的。


挂靠企业缴纳社保的缺点

首先,以灵魂就业者缴纳社保是国家为鼓励自由职业者缴纳社保而开放的社保缴纳方式,没有任何风险。 但是,如果挂靠公司缴纳社保,就会构成虚假劳务关系,如果被通报的话会受到处罚,所以风险高。

另外,挂靠企业交纳社保价格更高,因为灵活就业者只需要缴纳医疗和养老。如果挂靠单位,除了养老和医疗以外,还需要缴纳失业、工伤、生育保险部分的费用。有时候还需要缴纳挂靠费。所有的费用加起来就多了。所以如果没有特别的需求,还是以灵活就业者的身份缴纳社保。如果是想早点退休的女性,可以选择挂靠企业缴纳。 


这两种方式养老金和医疗待遇都一样,所以主要看哪种方式适合自己,根据自身情况,选择缴纳方式。

对此,你怎么看呢?


发布人:c20d****    IP:120.244.05.***     举报/删稿
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