我们平时办理社会养老保险，一般都是称为基本养老保险，比如城镇职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险，不管是城镇职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，按照社保法的规定，一个人终身只能选择参保其中的一种养老保险，也就是一个身份证号码，只能选择其中的一种，不能既缴纳城镇职工基本养老保险，又缴纳城乡居民基本养老保险，不管是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，这里面国家是有补助的，也投入了大量的财政资金。

比如城镇职工养老保险基金，国家是划拨了一定的国有资产进行充实的；当养老保险基金不够支付时，都是由财政来进行不补贴，每年财政投入到养老补助的资金数量也是非常巨大的；从城乡居民养老保险来看，财政投入的补助资金更大，比如在缴纳基本养老保险时，国家要按照参保人的缴费标准给予补助，而且缴费标准越高，财政补助的标准也就越高；在领取养老金时，城乡居民养老保险的基础养老金全部是由财政计发的，个人缴费和国家补助全部计入了个人账户，计入个人账户的钱，都是计算为个人账户养老金发到参保人的银行账户之中，每年城乡居民养老保险养老金的增长，主要也是增长的基础养老金部分，每年国家和地方各级财政投入的数量也是非常惊人的。

由于社会养老保险，既有单位缴费部分，也有个人缴费部分，还有各级财政的补贴投入，国有资产的划拨等，属于全民共享经济发展成果的重要部分，同时带有社会福利的性质，所以社会养老保险每个人参保人只能参保一份，只能领取一份养老金，主要的目的就是保基本、广覆盖，多层次，可持续。要保证每一个人都能参保，都能享受到养老金，都能享受国家经济发展对民生的带来的好处和实惠。当然这种好处和实惠不是平均分配的，是根据个人的缴费标准、缴费年限来确定个人的待遇，这也是我国按劳分配模式在社会保险中的具体体现。

社会养老保险由于缴纳的是基本养老保险，领取的是基本养老金，解决的是最基本的养老生存问题。要想在老年有更好的生活环境，更高的生活标准，如果基本养老金不够保基本的前提下，就出现了补充养老保险。补充养老保险分为两种方式，一种是法定的补充养老保险，比如机关事业单位工作人员的职业年金，这是强制性的。企业中的企业年金，这是志愿性的，目前只有部分大中型国有企业缴纳的企业年金。凡是缴纳了职业年金或是企业年金的单位，养老金的内容就发生变化，就是基本养老金加上年金两个部分来组成，也就是在保基本的基础上建立了补充机制。

但缴纳职业年金是机关事业单位，缴纳企业年金只是少数大国有企业，没有补充养老保险的单位和灵活就业人员退休后，就只能领取基本养老金。所以这就出现补充养老保险的另一种形式，即商业型的补充养老保险。商业型补充养老保险，由于是采用商业化和市场化运营的养老保险，要完全依靠商业养老保险来解决养老问题也不现实，而且成本也比较高，所以只能作为基本养老金的补充方式来办理。

即自己在公司缴纳社会养老保险，或是以灵活人员方式办理缴纳社会养老保险，另外再根据自己的经济实力，到各大保险公司选择办理一份商业养老保险，按照和保险公司签订的保险合同，支付相应的保险费用和缴费年限，按照合同的约定领取商业保险的养老金。再办理社会养老保险的同时，办理商业养老保险，也就是在领取基本养老金的同时，领取商业保险的养老金这是完全合法的，也是自己付出以后应当得到的合理回报。

综上所述，对于能否领取两份养老金，要根据实际情况来分析和判断，如果属于社会保险类的养老金，一个人终身只能领取一份社会养老保险的养老金，重复参保是不能重复享受待遇的；但如果缴纳一份社会养老保险，同时办理一份商业保险，在领取社会养老保险基本养老金的同时领取商业保险的养老金，这是完全合法的，也是个人权益保障的体现。