前言

根据2019年人口调查数据显示，我国60岁以上的老年人已经占总人口数的六分之一，65岁以上人口占总人口数的七分之一。这就意味着我国后续青年力量不够，等70后，80后这一代人退休后，很多岗位就可能会没有人胜任。也就是按照现行的人口发展下去，我国已经提前进入到老龄社会。

老龄化正在加重

老龄社会意味着国家的养老压力会加大，按照我国目前的养老财政情况来看的话，我国如果继续按照现行退休方案下去，可能会让我国的养老体系超负荷运作，并不能满足大部分退休职工的需求。

▲老龄化日益加重

我国目前退休方案是基于上个世纪50年代我国人口的平均寿命来制定。当时由于社会比较动荡，生活水平低，医疗条件也不理想，所有大部分民众平均寿命都比现在短。但是，今天我国的医疗水平已经逐步跟世界先进医疗水平接轨，全民也逐步走上小康社会，生活越来越好，身体素质也提高不少。现代人均寿命已经达到了七十岁以上。寿命更长，但是退休方案不变，意味着国家在同一时间养老财政需要赡养更多的老人。因此延迟退休方案可能是要实行。

▲人均寿命已提高

养老压力增大

有调查显示，目前我国的养老保险抚养比例大概为3比1，也就是说大概3个在职的员工赡养1名已经退休员工。如果不实行延迟退休方案，按现有退休方案的话，那么到了2030年，在职员工抚养退休员工的压力会急剧加大，抚养比可能变成1比3也就是1个在职员工抚养3个已经退休员工。延迟退休方案可以有效延缓这种状况。

▲延迟退休可有效解决养老问题

另一方面，现代年轻人由于社会生存压力大，养育孩子成本大等因素不愿意生小孩。尽管已经开放了二胎政策，但是我国生育率还是一年不如一年。如果再不延迟退休，国家和人民养老压力会非常大。延迟退休虽然不能从根本上解决这个问题，但是可以逐步缓解养老压力。

▲我国生育率一年不如一年

经济学教授马光远曾经在一些自媒体平台上发表过关于延迟退休方案的观点。站在很多在职员工的角度来看，马光远教授这种延迟退休方案并不受到欢迎。毕竟，大家上班都想早点退休，早点享受国家养老服务。但按马光远教授观点，中国延迟退休肯定是势在必行，如果大家不想中国的养老金体系崩溃也最好要跟着国家政策走，坚决支持延迟退休。

▲延迟退休势在必行

民意调查显示：绝大部分普通民众对延迟退休方案都有抵触心态。将近百分之九十的人认为按目前退休年龄算他们缴纳社保年限都在30年以上，如果再延迟退休意味着需要缴纳更多社保才能享受国家养老服务。再加上延迟退休，到时候最早退休年龄都已经达到60岁，大部分普通民众55岁以后身体素质就开始变差，很容易出现各种问题，到时候不一定能胜任岗位需求。

提出延迟退休方案

纵观世界各国退休方案，其实我国现行退休方案，退休年龄是世界最早。尤其是一些经济发达的国家例如美国，他们普遍退休年龄男性在65岁以上，女性在60岁以上。我国推行的延迟退休方案也不过刚好和国际水平接上轨。

▲我国退休方案和国际接轨

出于对民众意愿的考虑，虽然在2016年就提出延迟退休方案，到今天国家相关部门都没有制定真正延迟退休方案出来，还是按照之前退休方案进行。

国家肯定会推行延迟退休方案，这个是无需置疑的。但，对于普通民众的我们来说，如果国家推行延迟退休方案，我们是否还有必要缴纳养老保险费用呢？

▲是否还有必要缴纳养老保险费用

专家建议最好还是按照现行的缴纳方案继续缴纳自己的社保。企业和员工共同缴纳的社保，是员工后半辈子的保障。尤其是现在医疗技术如此发达，人均寿命逐步提高的今天，延迟退休的同时并不代表没有多少退休时光可以享受。有养老金和医疗保障可以让职工在后半辈子活得更加从容。

▲已经逐步开始实施延迟退休方案

目前我国已经逐步开始实施阶梯式延迟退休方案，这就意味着到我们90后这一代，男性延迟退休到65岁，女性延迟退休到60岁肯定是板上钉钉的事情。

结语

按照目前我国的年龄结构来看的话，延迟退休早晚都会到来。作为普通民众的我们与其抵触延迟退休方案，不如从现在起开始关注自己身体健康，不管在多少岁退休，自己还拥有一个健康的身体去享受退休后的生活。