前言

我国近些年来已经进入老龄化社会，国际上认定老龄化的标准是该国的老人人口占全国人口的百分之三即为老龄化国家。而根据我国在2018年度发布的人口报告来看早在2018年我国就已经达到了这一标准。

随着我国进入老龄化社会到来的是老龄化带来的一系列问题。这些问题不仅仅关系到我国国家未来的发展大业，还关系到我国国民们日后的生活，新的养老模式该如何建立、企业面对未来的用工成本增加该如何保持利润、我国的养老金制度面对着老龄化社会出现是否该做出改变。

而在这一系列问题中，更让人头疼的应该是劳动力短缺问题。我国进入老龄化社会我国人口红利不但即将消失、我国的生育率也在逐渐下降，这现象更催化了我国的劳动岗位逐渐转向老年人身上。因此，我国政府也是在积极探索一条新的道路来解决我国的劳动力未来短缺问题。

老龄化推定我国延迟退休政策出台，是好事还是坏事

我国老龄化率不断提高，我国在未来十几年很有可能会遭遇到劳动力短缺、用工成本提高的问题。所以，我国政府为了解决这一问题也正在积极探索新的方法。因此，通过对各种方面得考虑，我国政府决定将要延后法定的退休年龄。

这一消息在我国社会上可谓是一石激起千层浪。我国国民们对于这一政策可谓是非常不赞同，毕竟谁愿意放着含弄子孙的清闲日子不过，还要每天按时上班。并且这一政策也成了我国社会上的热议话题。

有人认为这一政策可以缓解我国未来用工成本过高的困境。除此以外，对于我国的发展也十分有利，只有劳动力充足才能保持我国经济的发展势头。而且延迟退休推定我国经济发展也对我国人民们有益，毕竟只有国家的实力强大，人民们的日子才能越来越好。

而也有很多人认为延迟退休年龄将会引来我国国民们不满，甚至公司对于这些年纪大的员工也很难处理。因为这些员工年龄和身体的问题不能像正常员工一样工作，很有可能会出现各种差错。但是因为延长退休是政府制定的政策，所以公司不能无故辞退员工，所以很有可能导致公司白白负担这些员工的工资，增加用工成本。除此以外，还有可能造成资源浪费的现象。所以我国政府这一政策也许并不能发挥政府所预期的作用。

我国延迟退休将缓慢逐渐延后

我国政府出台这项延迟退休政策并不得到我国国民们看好，因为延迟退休就意味着我国国民们将会晚几年领取养老金，单单这一点就引起了很多人的不满。但是我们不得不承认的是，未来我国的几亿老年人口将会增加政府负担养老金的压力，很多可能会导致我国养老金制度的崩溃。

因此，我国相关专家提出建议，他们认为我国可以逐渐缓慢延迟退休年龄，不急于短时间内迅速达成这一目标。并且因人制宜，对于不同的人群实行不同的政策。对于一些工资较低的人群来说，延迟退休将会导致并不是一件好事。尤其如果他们的工作能力与技术不高，很有可能导致生活水平下降。对于这类人，还是让他们退休比较好，一方面可以使得工资岗位空缺出来让有能力的人顶上去，防止资源浪费。

另一方面 他们领取养老金也能保障自己的生活水平。而对于一些工作性质较强的职业，比如律师、医生、老师等职业随着工作时间的增长，工作能力反而越来越高。对于这类人可以延长他们的退休年龄，一方面可以减缓我国劳动力短缺的缺口、增加这些人的收入，另一方面他们还可以继续缴纳社保费用，减缓我国养老制度的压力。

延迟退休人群到底是受益了吗

对于专家提出的建议得到了很多人的赞同，他们认为本来每个人的生活情况就不同，不能用同一种政策制约所有人。但是也有人对于这个建议提出了反对意见，这些词反对意见的人认为，延迟退休压榨了国民们休息的时间，如果全国人民同一适用延迟推卸政策还能说的过去。

但是因为一些人工作能力强、工资高就应该继续工作、缴纳社保费缓解我国养老金制度压力。那些工作能力弱、工资低的人就可以退休颐养天年，还能多收几年我国政府的发放的养老金。难道这不是对那些延迟退休人群的不公平吗？

因此，也有很多人对于专家提出的意见持反对态度。但其实职业性强的人往往真实退休年龄就是比较晚的，因为这些职业往往需要长时间的职业生涯来积累经验，因此这些职业即使到退休年龄也会被返聘回去继续工作。

也有很多人反对通过这些人群缴纳社保费来缓解我国的养老金制度的压力。而且如果这些人群延迟退休可以领取养老金的年限也就大大减少，这对于这些人群很不公平。但其实虽然这些人缴纳养老金的年限增加，但他们每月领取的养老金数额也会大大增加。而且这类人群去世后，他们的社保也有可能会想下一代转移。所以，大家口中所说的不公平现象也并不存在。

结语

现在我国逐渐进入老龄化社会，我国也正在面临着各种新的问题。面对这些问题，我国政府正在努力寻求解决方法。但是在这过程中，一定不可避免的会受到各种非议与争执。但是大家一定要保持理智，相信我国政府为人民服务的执政理念，坚信我国政府不会损害我国人民们的利益。而在我国延缓退休政策实行也固然会让很多人感到不适应。但是一切都是为了我国未来的发展，所以大家还要积极配合。